職場禮儀是我們初到職場要學習的第一重要的職場課程， 它包含著一個人的職業素養、職業形象。
職場
自身職業禮儀做好，
工作前幾年， 我在的理解， 我認為在職場中最重要的是能力， 因此我著重提升自己的職業能力， 可我的人際（包含與領導和同事之間的關係）都沒有我一同事好， （她能力一般， 但她職場禮儀是行家啊）。
她沒幹些什麼事兒， 但同事提到她， 都用的稱讚的口氣， 領導也這樣評價， 身在職場中的我們都很明白， 領導和同事的評價對我們的重要性。
想到還有點好笑， 我那時是個假小子， 慘愧慘愧啊， 多麼美好的青春， 不懂得裝 扮。
職場
後面是經過一次嚴重的職場事件， 讓我開始重視起這件事來， 我不懂嘛， 第一動作就像高手學習。
於是我準備和這位同事搞好關係， 關係近了， 人家才願意教我。 我在網上搜羅了很多關於人情方面的書， 書上提到向高手學習必須要先人情做透。
大家都是女 孩 子， 我上班帶著零食， 空閒和她聊聊家常， 分點小零食， 查的資料說， 不能馬上進入主題， 必須先把關係混好後， 才慢慢滲透。
就這樣慢慢的， 一星期左右，
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她說職場禮儀很重要， 關係到我們的前途， 一定要注重。
1、大方介紹自己。 無論你是新職員還是老員工， 進入到一個新的工作環境或者有新人進來， 我們要做的是大方的作出自我介紹， 千萬不要小心眼， 這個時候。
2、禮貌問候。 辦公室裡本來大家都有競爭關係， 氛圍略顯緊張， 一聲禮貌的問候， 會讓環境輕鬆不少， 這也是人際重要的一步。 無論遇到何時， 都一定要微笑禮貌的問候。 比如早上到辦公室， 微笑著對同事說一聲“早上好”， 我試過， 那感覺真的很好。
這最基本的兩點， 是我以前經常犯的錯， 也是後面導致緊張職場關係的原因。
經過同事指點， 我改正後， 職場人際明顯好了不少。
有一種關係叫日積月累， 平時的一聲問候及大方是我們打開職場禮儀的大門鑰匙。
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