近年來， 宣漢縣始終把發揮農村黨員先鋒作用作為推進脫貧攻堅的關鍵， 堅持差異化管理農村黨員，
“責任式”考核管理在職黨員。 組織村組黨員幹部和村委會監督委員會委員等在職黨員開展“承諾踐諾”活動， 圍繞年底目標考核內容， 曬出黨建任務、村務管理、扶貧舉措、廉潔自律4張承諾， 按照“承諾上牆曬一曬、踐諾互相比一比、履職集中評一評”方式， 把“黨員幹部承諾”與“績效目標考評”結合起來， 讓考核結果與工資、獎懲、任用、評先選優直接掛鉤， 激發農村黨員幹部實幹熱情。
“引導式”引導管理無職黨員。 按照“在職黨員履職盡責， 無職黨員上崗履職”工作思路， 推行無職黨員定崗設責， 按照“3+X”模式設置政策宣講、設施管理、糾紛調解和文明勸導、技術指導等崗位，
“服務式”跟蹤管理流動黨員。 推行流動黨員“三個一”跟蹤服務模式， 即一人一名“聯絡員”， 定人負責聯絡；一人一張“資訊卡”， 定期掌握情況；一人一張“後勤網”， 定標解決困難， 增強農村流動黨員返鄉“引進一個項目、創辦一戶企業、帶富一批人員”的信心。 今年以來， 回引在外黨員返鄉發展重大產業專案52個， 切實把在外黨員資金、技術優勢轉化為建設家鄉、造福鄰里的實幹資源。
（四川省宣漢縣委組織部 艾祥永、牟春波、文勤耕）
編輯：許雲豪