互聯網企業高層人才變動， 一直是圈內津津樂道的話題。 深耕金融科技的樂信集團在剛剛過去的7月前三周， 先後任命了3名重量級的副總裁。
7月4日， 原京東集團副總裁劉方加盟樂信任副總裁， 負責集團電商業務；一周後， 樂信又任命原順豐金融技術負責人史紅哲為副總裁， 負責集團技術管理。 上周， 樂信再度發聲， 宣佈任命趙明為副總裁， 負責集團企業傳播業務。
能夠每週引進一名業界大佬擔任副總裁， 意味著樂信所處的互金行業魅力不減。 而成立不到4年的樂信究竟有何過人之處， 能夠吸引如此多的牛人加盟？伴隨消費升級而來的消費金融廣闊賽道自不待言，
眾所周知， 金融科技可以在獲客、風控、電商、金融業務等層面發揮重要作用， 能夠顯著降低互聯網消費金融的運營成本、提升運營效率和用戶體驗。 而樂信就是一家典型的金融科技公司， 並且在金融科技商業化應用方面走在了行業前列。
據悉， 樂信現已開發出分散式大資料倉庫、“鷹眼”智慧風控引擎、“蟲洞”資產交易開放雲平臺等多個技術平臺， 廣泛應用於獲客、風控、資產匹配等消費金融各個環節， 有效支撐了樂信集團業務規模從300萬到300億的跨越式發展。
在風控領域， 依託電商行為資料及社交行為等資料， 樂信自主研發了智慧風控引擎“鷹眼”， 能夠實現對98%訂單的制動化審核， 3秒鐘回饋結果， 且能夠將風險控制在極低的水準。
在資產管理領域， 樂信將旗下分期樂商城產生的分期消費需求， 經過“鷹眼”甄別後， 通過樂信旗下鼎盛資產的金融資訊系統“蟲洞”， 即時推送給各類持牌金融機構， 由他們審核後實施放款， 全程實現智慧化， 大大提高了金融服務的效率和廣度。
借助Fintech優勢， 樂信和各類電商品牌供應商、服務商、協力廠商公司、金融機構， 共同打造了面向中國8億經濟人口的消費金融服務生態平臺， 市場前景十分廣闊。
“當今的90後、00後經濟負擔較小， 更加追求生活品質和生活體驗，
而樂信的運營能力在行業內也是首屈一指的。 兩個資料很能說明問題， 一是分期樂商城的商品複購率高達到40%；二是分期樂商城員工的人效高達1億GMV， 在業內幾乎沒有同行能夠達到這一水準。
所以說， 衡量一家企業是否優秀， 需要看看他的管理團隊夠不夠牛， 但好的管理者選不選擇這家企業， 卻又得看這家企業的實力如何。 從這一點上看， 樂信已經走上了業績與人才引進的正向迴圈。