成都全搜索新聞網7月27日報導今天， 成都市人社局制定了《引進培育急需緊缺技能人才實施辦法》《鼓勵引進外國人才實施辦法》《鼓勵企業引進培育急需緊缺專業技術人才實施辦法》。 三個《實施辦法》就“成都產業新政50條”、“成都人才新政12條”有關政策落實落地和豐富完善一一作出了回應成都全搜索新聞網記者瞭解到， 對於引進急需緊缺專業技術人才， 3年內可給予每人每月2000至3000元的安家補貼。
急需緊缺專業技術人才安家補貼 每月最高三千
對在成都市各級工商行政管理部門依法登記、具有獨立法人資格，
這條政策的適用對象是：經認定的高層次人才和重點產業發展急需緊缺的專業技術人才。
辦理流程：
1.企業向所在區（市）縣人社部門申報， 並提供以下材料：
（1）《成都市企業引進人才安家補貼和獎勵申請表》；
（2）企業營業執照、完稅證明的原件及影本；
（3）引進人才的身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業成就認定材料、勞動合同或工作協議的原件及影本；
（4）引進人才《個人所得稅納稅申報表》。
2.經審核並公示後， 自核准次月起按年度將經費撥付給企業，
市人社局將於每年1月份受理上一年度引進人才安家補貼申報。
企業引進“高精尖缺”人才 最高可獎500萬
成都對重點創新創業團隊和知名企業引進“高精尖缺”人才， 在其上一年度對成都發展做出的貢獻額度內， 按貢獻額度的一定比例給予獎勵， 最高不超過500萬元。
適用對象包括兩類。 重點創新創業團隊， 在我市經認定的高層次人才領銜或主創的國內外知名創新創業團隊， 或入選《成都“創業天府”行動計畫》和創新創業大賽獲獎專案的創新創業團隊。 知名企業， 在我市屬於《成都市產業發展白皮書》中《成都市重點產業導則》的先進製造業、現代服務業和融合產業、都市現代農業，
（1）《成都市企業和創新創業團隊引才獎勵申請表》；
（2）企業營業執照、完稅證明的原件及影本， 創新創業團隊的證明材料；
（3）引進人才的身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業成就認定材料、勞動合同或工作協議的原件及影本。
2.經審核並公示後， 於核准次月將經費撥付給團隊和企業。
企業通過獵頭引才 對相關服務費給予補貼
成都對企業通過獵頭公司等人力資源服務機構成功引進經認定的高層次人才和重點產業發展急需緊缺的專業技術人才， 按其支付給獵頭公司等人力資源服務機構的服務費50%給予企業引才補貼， 最高不超過10萬元。
政策適用於在成都市各級工商行政管理部門依法登記、具有獨立法人資格，
（1）《成都市引進人才補貼申請表》；
（4）企業與獵頭公司等人力資源服務機構簽訂的引才協定和費用支付憑證的原件及影本。
2.經審核並公示後， 於核准次月將經費撥付給企業。
專業技術人才獲高級職稱 可獲最高6000元獎勵
企業的專業技術人才， 被評定為高層級專業技術職稱並聘用的， 按不同層級給予每人一次性補貼， 最高不超過6000元。
政策適用於在成都市各級工商行政管理部門依法登記、具有獨立法人資格， 納稅關係在成都市， 屬於《成都市產業發展白皮書》中《成都市重點產業導則》的先進製造業、現代服務業和融合產業、都市現代農業的企業工作，
辦理流程：
1.企業向所在區（市）縣人社部門申報， 並提供以下材料：
（1）《成都市企業人才專業技術職稱提升獎勵申請表》；
（2）企業營業執照、完稅證明的原件及影本；
（3）專業技術人才的身份證、職稱證書、聘書、勞動合同的原件及影本。
2.經審核並公示後， 於核准次月將經費撥付給企業， 由企業負責發放給本人。