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幹部不好哄了!首長您的這5種鼓勵套路,他們不相信了

文/ 老犯

人人皆有受到尊重和肯定的心理需求, 現代管理學的人本主義觀點, 非常強調讚美與鼓勵的積極效應。

畢竟, 領導再怎麼高唱“以情促管”, 也不可能給你漲工資或者多批兩天休假, 頂多聽了你聲淚俱下的彙報後隨口來上一句“好好幹”, 此外你還想奢求什麼呢?

當然, 就好比你拍馬屁時不小心就拍了馬腿, 領導的“親切關懷”, 也會有讓你深感不適的時候。 你寤寐思服、耿耿於懷, 揣摩弦外之音;其實你真的是多慮了, 興許領導只是單純地想通過表揚的方式埋汰你呢?

筆者無聊時搜羅了若干奇葩表揚術,

以發一笑;如果耳熟, 不是偶然。

01 道德綁架型

您誇的這個人不是我!

X幹事工作任勞任怨, 從不計較個人得失, 你們要向他學習!

然後我知道這季度評先進又沒我鳥事了……

咱們分公司湧現了很多愛崗敬業的模範, 比如XX中隊的X指導, 一心撲在工作上,

30了不找物件……

單身狗受到暴擊傷害……

你們這些人不顧單位大局!你看XX的家屬就快生娃了, 人家就沒提過請假!

我剛把假條找到好不好!!!

02 刻板印象型

原來您一直是這麼看我的……

跑得挺快啊!我記得你不是大學生麼?

首長您竟然認字!我記得您小學肄業啊!

你這個同志很老實嘛, 一點不像河南人!

我大中原招你惹你了?!

你還讀《周易》?利害啊!我還以為你們X族肯定看不懂!

偉大的真主, 請您原諒這個無知的人……

我早就說, 你和其他的國防生不一樣!

我們是多不招人待見……

進步很大!知道動腦子了!

我以前是頭豬麼……

03 紮心型

好像哪裡不對勁?!

這個新分下來的研究生不錯, 是塊拔草的料!

三年前首長如此表揚了我, 於是我現在仍然在拔草……

臨床外科的高材生!快看看我胳膊上這個又疼又癢的包怎麼回事?

針對蚊蟲叮咬這等嚴重的疾患, 我建議請教生物醫學工程方面的專家!

你有這麼多證書?再加上你這文憑, 在北上廣隨隨便便當個白領, 少說也拿八九千啊;還有年假, 各方面條件也好……

別說了, 我要打報告了……

04 忽悠型

又讓我替你幹啥, 直說吧

我現在就是把排長按主官的標準培養!

你又不按主官的標準發津貼!

小夥子, 你起點高!趁著年輕多鍛煉!你不知道多少人羡慕你……

你一邊睡懶覺一邊羡慕我一個人幹三個人的活?!

你這PPT做得不錯!是個人才!

這詩是你寫的?可以啊, 不光會PPT, 還能寫詩!可惜程式設計不行。

什麼, 你還會程式設計?怎麼盡是些邊邊角角的東西, 業務拿起來沒有?

在學業務?今晚加個班, 幫我兒子寫首詩, 交作業用;再替我做個PPT;還有上次你嫂子要的軟體抓緊編好啊!

你是全才, 加油!

我現在只想像個廢人一樣躺著……

05 高級黑型

您真的是在表揚我嗎?

工作幹得好,領導都看在眼裡!你比如那個,那個,比如這位同志,工作就很踏實,我們有目共睹的!

都是我的錯,取了個如此難記的名字!

你們中隊的XX水準不行,還不如你呢!

總考倒數第二的同學就是這麼樹立自信的。

你行啊你,居然能在咱這破地方找到對象!還這麼漂亮!

身為癩蛤蟆還惦記天鵝肉,真是對不起!

人人都有長處,就連你也有!開心點!

求求您批評我吧,我能好受些……

現在有木有發現天下的領導都差不多?

還感到委屈?

那就記住每次召開批鬥會時領導的收尾語:

“我不是針對誰,你無則加勉!”

加油!

我現在只想像個廢人一樣躺著……

05 高級黑型

您真的是在表揚我嗎?

工作幹得好,領導都看在眼裡!你比如那個,那個,比如這位同志,工作就很踏實,我們有目共睹的!

都是我的錯,取了個如此難記的名字!

你們中隊的XX水準不行,還不如你呢!

總考倒數第二的同學就是這麼樹立自信的。

你行啊你,居然能在咱這破地方找到對象!還這麼漂亮!

身為癩蛤蟆還惦記天鵝肉,真是對不起!

人人都有長處,就連你也有!開心點!

求求您批評我吧,我能好受些……

現在有木有發現天下的領導都差不多?

還感到委屈?

那就記住每次召開批鬥會時領導的收尾語:

“我不是針對誰,你無則加勉!”

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