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國美首發環境、社會及管治報告,闡述最新成果

7月24日, 國美發佈了《2016年環境、社會及管治報告》(下稱《ESG報告》), 從環境保護願景、工作環境願景兩個方面, 向公眾闡述國美2016年踐行企業社會責任的成效及國美在環境、社會及管治方面實踐的最新成果。

“只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富, 只有積極承擔社會責任的企業才是最有競爭力和生命力的企業。 ”成立30年, 累計服務消費者超過一億人次, 國美始終將“優秀企業公民”作為立身之本, 以“信”作為企業文化的基因, 用真誠的行動贏取消費者及其它利益相關方的信賴。 首份《ESG報告》的發佈, 標誌著國美已經將商業道德和精神追求高度融合,

為企業未來健康快速發展奠定基礎。

堅持節能減耗 升級釋放綠色驅動力

成立30年以來, 國美一直致力於綠色低碳發展, 通過綠色採購、綠色運營、綠色銷售、綠色物流、綠色售後, 構建綠色環保閉環模式, 全流程推動可持續發展。 為了做好節能減排工作, 早在2014年國美就依託全國400多個城市的1600多家門店, 全面啟動了能效管理運行機制, 截至2016年底, 國美所有門店的燈具都由以前的鹵素燈全部更換為LED節能燈, 每年將減少48.4%的二氧化碳排放量。

除了更換LED節能燈, 國美對賣場面積大小及衛生間數量實施定額控制、宣導無紙化辦公、回收舊家電、啟動高能效家電產品消費補貼等方法, 將綠色、節能、環保的理念滲透到經營的各個環節。 國美利用科技手段創新經營方式, 促進節能減排。 2016年, 國美電子發票專案線上下連鎖企業中首家試點上線, 顛覆了購物“拿發票”的習慣, 實現綠色減排目標。 在綠色可持續消費宣傳周上, 國美還通過虛擬實景(VR)體驗的形式讓消費者感受與眾不同的綠色消費生活,

讓用戶通過身臨其境的體驗, 積極主動參與環保行動。

此外, 國美通過線上線下全管道綠色回收, 全方位解決用戶舊家電處理難題。 2014到2016三年間, 國美累計回收舊電器約1300萬件, 數量之多在業界史無前例, 有效減少了能源消耗和環境污染。

憑藉多年來在可持續發展方面的突出貢獻, 國美先後獲得“國際碳金獎”之“創新價值獎”以及“中國綠效企業”之“最佳典範獎”, 為零售行業的可持續發展提供了重要參考。

推動員工碎片化時間價值轉化 創造企業競爭活力

國美視人才為企業寶貴資源, 不僅積極從外界招募優秀人才, 帶動社會就業, 推動經濟發展, 還注重對自有員工能力的培養提升, 根據家電零售行業的業務需求和崗位特點獨創了由SOL、E-Learning和Action Learning組成的3L培訓模式, 在3L培訓模式的基礎上搭建人才的發展平臺, 建立了較為成熟的培訓體系。

在為員工創造良好發展空間的同時, 國美通過股權激勵、公私傭、補貼津貼等機制, 激發員工積極性。 同時, 設立愛心互助基金, 密切關注員工生活, 截至2016年底, 基金已累計幫助困難員工208人次, 投入人民幣95萬餘元。

國美致力於創建和諧溫暖的企業氛圍, 營造友愛的工作與生活氛圍。 關注員工的身心健康與長期發展, 讓員工在企業找到集體歸屬感, 創建了一支有能力、有闖勁的員工隊伍,推動企業人力資源管理制度和激勵制度沿著健康的軌道不斷發展。

搭建人人可公益平臺 彰顯企業大家風範

國美利用自身大平臺的資源連結優勢和發展生態圈的經驗,建立了一個開放的公益生態系統。從關注貧困地區孩子成長的“未來空間”,關愛空巢老人、留守兒童的“志願兒女”專案,到災難面前的人道主義援助“國美暖心行動”,國美始終活躍在救災、扶貧的第一線,真正做到了“哪裡有需要,哪裡就有國美的身影”。

國美還通過廣泛整合社會各界力量,搭建人人可公益平臺,在帶動社會就業、推動經濟發展、賑災救援、扶持青少年教育、助老扶弱等方面積極履行社會責任。其中,在帶動社會就業方面,截止2016年,國美直接或間接為18.8萬人創造就業。

公益活動方面,國美秉承“維繫社會、回饋社會”的公益理念,現已走進全國500余個社區,累計投入近2.5億元,其中累計捐贈約1.5億元,幫扶超過1000萬人,獲得近10個國家級公益獎項。2016年,國美更是憑藉長期以來對扶貧工作的堅持和投入,被評為“2016年度傑出貢獻”企業。

國美首份《ESG報告》的發佈,是對30年來企業踐行社會責任所做努力的一次總結,將國美企業“信”文化傳遞給了整個社會。未來,國美將在新零售“6+1”戰略指導下,繼續以優秀“企業公民”自我約束,秉承“被信任是一種快樂 ”的品牌理念,整合內外部資源力量,與利益相關方共同攜手、不斷創新,打造新零售樣本,努力推動中國零售業朝著可持續生產與消費的方向發展,帶領整個行業走上可持續發展之路。

創建了一支有能力、有闖勁的員工隊伍,推動企業人力資源管理制度和激勵制度沿著健康的軌道不斷發展。

搭建人人可公益平臺 彰顯企業大家風範

國美利用自身大平臺的資源連結優勢和發展生態圈的經驗,建立了一個開放的公益生態系統。從關注貧困地區孩子成長的“未來空間”,關愛空巢老人、留守兒童的“志願兒女”專案,到災難面前的人道主義援助“國美暖心行動”,國美始終活躍在救災、扶貧的第一線,真正做到了“哪裡有需要,哪裡就有國美的身影”。

國美還通過廣泛整合社會各界力量,搭建人人可公益平臺,在帶動社會就業、推動經濟發展、賑災救援、扶持青少年教育、助老扶弱等方面積極履行社會責任。其中,在帶動社會就業方面,截止2016年,國美直接或間接為18.8萬人創造就業。

公益活動方面,國美秉承“維繫社會、回饋社會”的公益理念,現已走進全國500余個社區,累計投入近2.5億元,其中累計捐贈約1.5億元,幫扶超過1000萬人,獲得近10個國家級公益獎項。2016年,國美更是憑藉長期以來對扶貧工作的堅持和投入,被評為“2016年度傑出貢獻”企業。

國美首份《ESG報告》的發佈,是對30年來企業踐行社會責任所做努力的一次總結,將國美企業“信”文化傳遞給了整個社會。未來,國美將在新零售“6+1”戰略指導下,繼續以優秀“企業公民”自我約束,秉承“被信任是一種快樂 ”的品牌理念,整合內外部資源力量,與利益相關方共同攜手、不斷創新,打造新零售樣本,努力推動中國零售業朝著可持續生產與消費的方向發展,帶領整個行業走上可持續發展之路。

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