“管紀律,更要嚴守紀律!我理解、支持老楊的工作,盡心盡力打理好家裡的一切,當好‘賢內助’的同時做好‘廉內助’,讓老楊無後顧之憂。 ”靈山縣委常委、縣紀委書記楊河的愛人接受家訪時說。 這是連日來,欽州市紀委領導幹部利用休息時間登門家訪的一幕。
信任不能代替監督,嚴管方顯厚愛。 欽州市紀檢監察機關把關心愛護幹部和強化監督管理結合起來,通過幹部家訪活動把監督的“探頭”轉向自身,對紀檢監察幹部的監督延伸到“八小時之外”。 為了把家訪這個好做法堅持下去,欽州市紀委制訂出臺了《欽州市紀檢監察機關幹部家訪機制活動實施方案》,通過“三定”——定家訪範圍、定家訪方式、定家訪內容,推進幹部家訪制度化、常態化。
欽州市紀檢監察機關幹部家訪活動按照分級組織、全面覆蓋的原則,如市紀委書記家訪市紀委副書記、縣(區)紀委書記,市紀委副書記家訪分管的常委(監察局副局長)、派駐(出)機構負責人,機關委局領導幹部逐級開展家訪。 各縣(區)、鎮紀委參照市紀委機關做法逐級組織開展家訪,市、縣、鎮三級層層組織實施,做到全市470多名紀檢監察幹部人人受訪,實現家訪全覆蓋、監督全覆蓋。
通過向受訪幹部家屬介紹受訪幹部在單位的現實表現,聽取家屬對紀檢監察工作的意見和建議,並瞭解受訪幹部的日常生活和實際困難情況,掌握其思想動態、家庭情況,全方位、多角度瞭解幹部,及時給予關愛；對走訪中發現的傾向性和不良苗頭性的問題,及時予以提醒糾正。
欽州市紀檢監察機關幹部家訪活動每年安排集中月進行；平時如幹部精神狀態出現重大波動、家庭發生重大變故、生活遇到重大困難等情況,有關領導幹部應及時組織進行家訪；對新進人員原則上要求半年內要組織開展家訪。 家訪時,現場做好家訪記錄,填寫《家訪登記表》,簽字後交市紀委紀檢監察幹部監督室匯總整理備案。 家訪後,紀檢監察幹部監督室對家訪的整體情況和發現的問題,深入分析,分類處置,建立台賬,做到家訪活動相關資料及時歸檔,建立家訪檔案,實行一人一檔專人管理。