濟南市公安局發佈《關於進一步深化戶籍制度改革的實施意見》調整完善戶口遷移政策實施細則(徵求意見稿)。
根據細則,符合人才落戶條件的七類人才,可依次在本人房屋所有權或使用權處、單位集體戶、按規定在就業地人才服務中心集體戶、社區集體戶落戶。 隨遷配偶、子女的,需在濟取得房屋所有權或使用權。
居住就業落戶也是此次濟南新出臺的落戶方式。 按照徵求意見稿的操作細則規定,參加濟南本市城鎮職工養老保險滿1年,擁有合法住宅用途房產(含居住性質公寓)並取得房產證或不動產證,本人、配偶及其未成年子女,可一併申請落戶。 需要注意的是,每套住宅用途房產(含居住性質公寓),自落戶之日起兩年內,只能享受一次居住就業落戶政策。
夫妻一方參加濟南本市城鎮職工養老保險,另一方擁有房產的,需整戶遷移。 房屋產權屬共同所有的,如所有人均系外地常住戶口居民,允許其中1人按相關居住就業落戶條件辦理在濟落戶,其他共有人需出具同意其落戶證明；如所有人一方系濟南市區常住戶口居民,另一方系外地常住戶口居民,不再按居住就業政策辦理遷濟落戶。
為了做大總部經濟,吸引大企業入住濟南,濟南首次提出了引進項目落戶。 按照此次徵求意見稿的規定,經濟南市政府批准同意,在該區域落戶的國內外大公司地區總部或銷售中心、研發中心、銀行、保險、證券等金融機構,具有良好發展前景高新技術企業、先進製造企業、現代服務企業,以及中央、省直事業單位、國有企業等成建制遷入人員,依據相關批准意見及證明材料,可以辦理落戶。
七類人才落戶
1.符合濟南市《關於深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》中人才分類目錄確定的國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、高級人才(E類),及省、市人才工作領導小組認定的其他高層次、高技能人才,本人、配偶及未婚子女；
2.取得博士、碩士學位(含教育部認定的留學歸國取得同等學位人員),或具有副高級以上專業技術職務資格的專業技術人員、高級技師,本人、配偶及未婚子女；
3.50周歲以下,具有中級以上專業技術職務資格,或工人技師以上職業資格,簽訂勞動合同、按規定參加本市城鎮職工養老保險的人員,本人、配偶及未成年子女。
4.45周歲以下,具有初級專業技術職務資格或高級職業資格,簽訂勞動合同且按規定參加本市城鎮職工養老保險滿2年,並持有居住證的人員,本人、配偶及未成年子女；
5.45周歲以下,具有國家承認的研究生學歷、或本科學歷(含教育部認定的留學歸國取得同等學歷人員),簽訂勞動合同、按規定參加本市城鎮職工養老保險的人員,本人、配偶及未成年子女；
6.40周歲以下,具有全日制普通大專、中專學歷(含職業院校及教育部認定的留學歸國取得同等學歷人員),按規定參加本市城鎮職工養老保險分別滿1年、2年,並簽訂勞動合同且取得居住證人員,本人、配偶及未成年子女；
7.受到部、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員,或近3年榮獲本省一類職業技能競賽三等獎以上或本市一類職業技能競賽二等獎以上的人員,本人、配偶及未成年子女。