核 心 提 示
“揭發”老闆“洗錢、騙錢”遭解雇
李先生是一名80後， 自2015年9月起就職於上海自貿區內一家資訊科技有限公司， 並擔任市場行銷總監。 李先生與該公司簽有三年的勞動合同， 約定實行不定時工作制， 基本工資3500元/月， 績效工資21500元/月。
2016年3月27日， 該公司出具解除勞動合同通知書， 因李先生散播謠言等行為已嚴重違反公司規章制度， 故解除與李先生的勞動合同。
該公司不服裁決， 向浦東法院提起訴訟。
老闆電話錄音舉證高管系誹謗
反駁證據無力高管被判敗訴
以 案 說 法
本案主審法官孟高飛在點評本案時表示， 公司員工尤其是高級管理人員對公司負有忠實義務， 應當“謹言慎行”， 一般情況下不得發表有損公司利益的言論。 該公司員工手冊對員工的該項義務也作了明確規定， 並警示若“散播謠言、惡意挑撥”， 將直接導致解除勞動合同。
來源丨浦東新區法院 田思倩