海納百川，
有容乃大。
琳琳說， 當初進公司的時候， 三輪面試過的一共是23個人， 暑假開始還沒半個月， 已經走掉了三個人。
雖然平時領導對我們要求嚴格，
畢竟都是學生， 出來做個暑假工， 領導並沒有那麼無情。
但是在工作上， 領導對我們的要求卻不低。 經常打電話查崗， 有時候晚上下班了還來寢室看看， 主要是放心不下暑期同學們的安全， 這些在我們眼裡， 全都成了“挑刺”。
當天晚上入住寢室的時候， 有一位姑娘看著落滿灰塵的六人間， 不停的尖叫發洩， 不停的打電話給朋友抱怨， 聲稱“這是給人住的嗎”。
其實住宿環境並沒有那麼差， 標準的六人間， 住了四位姑娘。 獨立衛生間， 衣櫃， 書桌， 這些都有， 只是那位姑娘住慣了之前的標準豪華四人間， 突然被發配過來住六人間， 心裡一時承受不了。
她信誓旦旦的說， 這個破地方根本沒法待下去。 每天無休止的吐槽和謾駡， 打電話的時候父母也勸她回家玩玩算了， 何必留在這裡受苦。
後來她真的走了， 以回家看管弟弟學習為由， 領導沒說什麼。
後來看她朋友圈的動態， 每天的生活變成了睡覺， 和弟弟逛街， 去親戚家串門， 吐槽生活的無聊。
其實哪有什麼一帆風順的生活， 大家都是在磕磕絆絆中成長和堅強。 你總覺得自己不能吃苦， 你還怎麼體驗生活？你不能接受生活的不如意， 一有困難就退縮， 你還怎麼面對生活？父母給得了你一時的庇護， 卻給不了你一世的安穩， 生活， 終究要靠自己活下去。
在這個姑娘離職之前， 其實還有一個男生也因為某種原因離職了。
他算是個老員工， 去年也是在這個崗位呆過， 對業務也是比較熟練， 他卻比新來的員工提前放棄了這份來之不易的工作。
他說， 領導太變態了， 要求過於苛刻， 實在受不了這樣的領導。
我問怎麼回事。
他說， 有幾次領導過來檢查衛生， 在拐角處發現了一個很小的蜘蛛網， 就立馬訓了他一頓， 從此懷恨在心， 總覺得領導對他不懷好意， 看他不順眼。
後來又有一次， 領導早晨過來， 在明晃晃的地板上看見了一根頭髮， 又訓斥了他一頓。 那次以後， 他就有了離開的念頭。
在一起吃飯的時候， 他罵到， 這樣的領導算什麼東西， 不是有潔癖就是有病。
我說領導雖然要求苛刻了一點， 他也是希望我們工作能夠認真對待， 到時候我們工作沒做好，
那天最後一天上班， 大家輪流過去勸了他很久， 希望他能夠留下來試試， 他卻始終沒有改變主意。
其實後來想想， 當初勸他其實根本改變不了什麼。 一個人想離開的想法在心裡紮了根， 任誰也勸不動。
另外一個男生小童， 是今年新加入的新生。 平時沉默寡言， 總是默默做自己的工作。
別人在聊天的時候， 他上網把領導要求看的資料都流覽了一遍， 工作也是一絲不苟。
辦公室裡大都在抱怨領導的工作方法， 卻從沒在其中聽到過他的聲音。
在後來的月底考核中， 他是當之無愧的高分通過。 領導開會的時候總是誇獎他， 比老手的工作做的還好。
用一種平和的心態去面對生活中的困難與挑刺，
以前有老師和我們說過， 只有當你是學生這個身份的時候， 老師才會對你犯的各種錯誤予以容忍， 只有老師才會在叫你完成某個任務你卻說自己沒有這個技能的時候耐心的教你， 而不是加以斥責。
當你脫離了學生這個身份， 轉身投入社會， 沒有人會關心你的抱怨， 更在乎的是你完成了多少工作和任務， 搞定了多少客戶。
在工作中， 千萬別總讓你的脾氣大過你工作的能力。 抱怨都有的， 再多的怨言也只是為了發洩自己。 抱怨之後， 記得化壓力為動力， 把抱怨的時間用來提升自己， 你收穫的會是一個更大的世界。
作者：輕思語
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