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富士康承諾:美國工廠工人平均年薪54000美元!

01、多名高管離職, 全面屏Essential手機怎麼了?

7月28日消息, 安卓之父安迪魯賓推出的全面屏Essential手機充滿了神秘氣息, 沒有依照約定日期發售, 安迪魯賓透露, 預計8月中上旬可以出貨。 從造型上來看, Essential手機和小米MIX各有千秋, 保留了部分額頭用於容納前置攝像頭和感測器, 更加獨特。

但是在這款手機發售之前, 團隊高管卻頻頻離職。 據外媒報導, 本月初, 市場高級副總裁Brian Wallace離職, 隨後通信部分負責人Andy Fouche離職。 今天, UX總監Liron Damir宣佈跳槽加入穀歌。 真的是打擊一個接著一個, 心疼安迪魯賓一分鐘。 資料顯示, Damir此前是webOS、Pebble的設計總監。

Essential Phone採用全面屏切割的設計, 擁有一塊5.7英寸2K分辨顯示幕, 搭載驍龍835處理器, 擁有4GB RAM, 採用了雙攝, 以及大猩猩五代玻璃, 定價699美元, 約合人民幣4800元。 這樣一款特立獨行的手機讓大家充滿了期待, 但是高管的頻頻變動, 不知道它還能不能如期發售呢?

02、餘承東:美國市場就是華為手機的下一步!

據外媒報導, 通過多年努力, 華為已經在智慧機市場上穩固住了中國第一, 世界第三的位置, 下一步它們要通過征服發達國家市場來超越蘋果和三星。

在接受CNBC專訪時, 華為消費者BG業務負責人余承東表示:“華為將更多精力投在了發達國家市場。 ”因為這些國家經濟發展更好, 用戶的消費能力更強。

“大家都知道, 智慧手機行業的利潤主要集中在高端機市場, 低端機幾乎賺不到錢, 中端機利潤也不多。 實話說, 華為對低端機市場興趣不大。 ”餘承東說道。 “華為擅長創新, 有豐厚的技術積累,

因此我們能給高端用戶帶來更多價值。 ”

現在的華為已經是世界第三大手機製造商, 市場佔有率接近10%, 不過它們與三星和蘋果依然有較大差距。 業內專家認為, 華為在一些關鍵市場, 如印尼、印度和美國的表現較差, 而Canalys分析師認為打開美國市場是華為奪取世界第一的必由之路。

本週四, 華為消費者業務部門公佈了上半年年中業績, 智慧手機出貨量達7300萬台, 同比增長20.6%。 銷售收入超過了1054億元人民幣, 同比增長36.2%。 下半年華為將再接再厲, 努力實現全年出貨1.4-1.5億台智慧機的目標。

不過, 這樣的目標並不高, 因為去年華為就賣了1.39億台智能機。 因此, 如果華為消費者業務部門想實現2020年銷售額突破1000億美元的目標, 還需要繼續努力。

為了達成這一目標, 華為必須繼續在歐洲和日本市場發力。 其實它們在歐洲市場已經找到了感覺, 今年上半年華為智慧機歐洲銷量同比增長18%, 義大利人已經徹底愛上了這個品牌。

“羅馬不是一天建成的, 我們必須一步一個腳印。 ”餘承東說道。 “美國市場就是我們的下一步, 美國消費者需要更棒的產品和更棒的創新, 這些華為都能提供。 ”

餘承東並未透露華為在美國的擴張計畫, 但他表示科技界變化太快, 因此想要走到終點必須有夥伴同行。 現在華為的主要合作夥伴是徠卡, 它們共同推出的拍照手機獲得了良好的市場回饋。 線上下管道的搭建上, 華為也將尋求更多合作夥伴, 今年年底它們將開出5.6萬家線下門店。

說到未來的產品,餘承東則表示,華為會在今年年底前推出世界上首款人工智慧處理器。依據華為的產品規劃,這款處理器可能會成為Mate 10的大腦。此外,華為未來的產品會向智慧化發展,它們會理解用戶的意圖並提供量身定制的服務。

面對其他中國品牌的競爭,餘承東並不擔心,他認為在市場行銷上花大錢並不能幫一個品牌走向成功,重要的是掌握更先進的技術。

“你必須擁有領先的技術和更棒的體驗並保持不斷創新,而可持續發展來自源源不斷的投資。”餘承東說道。“華為想在激烈的競爭中活下來。"

03、富士康承諾:美國工廠工人平均年薪54000美元

7月29日 消息 在7月26日的白宮新聞發佈會上,富士康董事長郭台銘宣佈將在未來四年內在美國威斯康辛州投資100億美元興建液晶面板(LCD)工廠,預計這筆投資將創造13000個就業機會。

威斯康辛州之所以能成功吸引鴻海設廠,如果按照計畫建廠、投資並創造就業,富士康未來15年最高可以從威斯康辛州享受30億美元的稅收優惠,包括創造就業的15億美元州所得稅減免、13.5億美元的資本投資州所得稅減免,以及1.5億美元的營業及使用稅豁免。

與此同時,鴻海也承諾,將創造平均年薪近5.4萬美元(約合人民幣36.4萬元)的工作,這個數字高於目前美國平均薪資;以美國勞工部6月發佈的週薪資料推算,民間企業員工平均年薪約4.7萬美元。這座新廠初期將聘雇3000人,最終將聘用1.3萬人。

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說到未來的產品,餘承東則表示,華為會在今年年底前推出世界上首款人工智慧處理器。依據華為的產品規劃,這款處理器可能會成為Mate 10的大腦。此外,華為未來的產品會向智慧化發展,它們會理解用戶的意圖並提供量身定制的服務。

面對其他中國品牌的競爭,餘承東並不擔心,他認為在市場行銷上花大錢並不能幫一個品牌走向成功,重要的是掌握更先進的技術。

“你必須擁有領先的技術和更棒的體驗並保持不斷創新,而可持續發展來自源源不斷的投資。”餘承東說道。“華為想在激烈的競爭中活下來。"

03、富士康承諾:美國工廠工人平均年薪54000美元

7月29日 消息 在7月26日的白宮新聞發佈會上,富士康董事長郭台銘宣佈將在未來四年內在美國威斯康辛州投資100億美元興建液晶面板(LCD)工廠,預計這筆投資將創造13000個就業機會。

威斯康辛州之所以能成功吸引鴻海設廠,如果按照計畫建廠、投資並創造就業,富士康未來15年最高可以從威斯康辛州享受30億美元的稅收優惠,包括創造就業的15億美元州所得稅減免、13.5億美元的資本投資州所得稅減免,以及1.5億美元的營業及使用稅豁免。

與此同時,鴻海也承諾,將創造平均年薪近5.4萬美元(約合人民幣36.4萬元)的工作,這個數字高於目前美國平均薪資;以美國勞工部6月發佈的週薪資料推算,民間企業員工平均年薪約4.7萬美元。這座新廠初期將聘雇3000人,最終將聘用1.3萬人。

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