文|圖 當代貴州全媒體見習記者 張燃
微笑著和學生打招呼， 輕聲關好實驗室門， 會在就坐時伸出紳士手， 這是貴州大學大資料學院副院長王旭留給記者的第一印象。 與眾多高學歷高資歷的博士教授不同的是， 王旭的身上有一種平易近人的親切感。
毅然回國， 將所學成就帶回故鄉
2003年至2007年， 王旭就讀于四川大學物理科學與技術學院微電子系， 期間赴美國加州大學伯克利分校交流學習。 2007年， 他通過中英優秀青年獎學金就讀英國牛津大學， 並於2012年5月獲得博士學位。 這樣傲人的成績在王旭看來也不過是人生路上的一小部分經歷。
2007年， 王旭在牛津大學留學期間， 大資料還沒有初步形成， 而在商業和學術領域， 國外都有了大資料的發展苗頭。 王旭在學習研究中也意識到大資料的未來發展趨勢與前景， 而當時國內還沒有系統化的大資料發展意識。 於是， 回國發展大資料就成了一個契機， “先吃螃蟹”的王旭決定將所學成就帶回家鄉。
作為貴州遵義人， 遠赴英國留學多年的王旭依然能說一口流利的貴州話。 在他眼裡， 貴州山美水美， 是能讓他內心沉澱的地方， 而這樣美麗的貴州在經濟條件、科技發展上還是相對落後。 從事多年大資料與電子資訊研究的王旭帶著新的信仰與期待，
教書育人， 做大資料人才的引路人
當大資料之風掛到國內的時候， 像王旭一樣的大資料人才顯得難能可貴， 因國家對大資料人才相當重視， 各種政策福利讓回國後的王旭工作也順風順水， 2013年9月， 他起任貴州大學電子資訊學院副院長， 貴州省電子功能複合材料特色重點實驗室副主任， 2014年5月任貴州大學大資料與資訊工程學院副院長。
回到家鄉的王旭， 深深感慨貴州幾年的風雲變幻， 經濟水準提高了， 人民素質也提高了， 而科研力量、人才儲備還是不夠。 成為大學教授， 不僅可以繼續堅持自己的研究還能為家鄉培養一批優秀的大資料人才，
學校是培育人才的地方， 而貴州的發展最緊缺最需要的是人才。 貴州大資料人才需要有培育的基地與優秀人才的指引， 貴州大學創造了這樣的基地， 而王旭就是這批未來大資料人才的指路人。
王旭在實驗室查看學生課題情況
王旭帶記者參觀了貴州大學大資料與資訊工程學院的一間教室。 教室裡， 學生正安靜的做著課題， 他在實驗室裡轉了一圈， 與學生簡單的打招呼， 並俯下身子指導學生的課題。 這批學生很讓王旭驕傲， 這是他培育出來的人才， 他們將會在未來貴州大資料的發展道路上留下自己的色彩。
王旭介紹， 貴州大學大資料與資訊工程學院創辦已經三年， 是全國第一所高校中的本科大資料學院， 目前有本科生1140個、研究生356人、博士生36人。 貴州省政府相當重視學院大資料及資訊產業人才的培養， 明年就可以向貴州乃至全國輸送大資料及電子資訊產業相關人才。
王旭在大資料實驗室觀看學生的設計作品
勇於實踐， 大資料與生活息息相關
在研究大資料、運用大資料的道路上， 王旭本人也做了諸多實踐。 此前， 王旭在千人計畫專案中申報了大資料遠端醫療專案， 他正在做醫療大資料方面的研究，通過搜集教科書、醫院診療病例以及醫生、教授的貢獻等，將患者的患病過程、診療過程每個都分為一個個小節點，再建立一個大的資料庫，病患只需在資料庫中搜索病理特徵，就可以得到診療建議。資料庫越大，診斷資訊就能越精確。王旭告訴記者，遠端醫療目前主要運用在輔助診療上，可為社區醫院、私人診所等提供就診輔助，這符合我國大力發展分級診療的政策。但目前的遠端醫療仍處在發展階段，資料庫還需要不斷更新，語音辨識功能也有待強化。
“大資料的運用是十分廣泛的，其實大資料就在我們身邊，發展好大資料能為我們的生活帶來不少便利。”談到大資料的運用時，王旭這樣說。
大資料已成為王旭生活中的一部分，除了自己的研究實踐與指導學生的研究實踐之外，他還將自己的興趣愛好也融入到大資料的運用中。在英國留學期間，他深受英國足球文化的影響，十分喜愛足球，看球賽的時候突然萌生出將大資料與球員選擇聯繫的想法，在他看來，選拔球員也需要用資料來說話，如果將球員身體素質、訓練資料、訓練路線以及比賽中的資料進行綜合分析，就可以看出球員的理念以及“球商”。目前，他的小組團隊已經將此研究想法進行申報。
最缺人才，更多人來培育“智慧樹”
近年來，貴州省多形式多管道引進大資料人才，吸引越來越多的人培育“智慧樹”，挖掘“鑽石礦”。而如今，貴州已經具備了發展大資料的良好基礎，此次第五屆貴州人才博覽會，將吸引更多的大資料人才駐地貴州，共謀發展。“貴州大資料的發展離不開人才，這棵“智慧樹”要越來越多的人培育才好。”王旭感歎到。
在此次的人博會中，貴州大學也向海內外大資料相關人才拋出橄欖枝，希望再能吸引到像王旭一樣的大資料人才，為了吸引人才，貴州大學及貴州省政府都設有一系列補助政策，不僅為前來的人才提供豐厚的工資待遇，而且還設有科研經費等其他福利。
“貴州的發展需要人才，貴州重視、珍惜、渴望人才，我們也期待更多的人才來支援貴州發展。”王旭笑著說。
人物名片：王旭，副教授，碩士生導師，貴州大學大資料與資訊工程學院副院長，貴州省電子功能複合材料特色重點實驗室副主任，貴州省百千萬人才引進工程“千層次人才”。2007年起通過中英優秀青年獎學金就讀英國牛津大學，並於2012年5月獲得博士學位。2014年5月任貴州大學大資料與資訊工程學院副院長。主要研究方向為光電資訊化，在Nano Letters, Scientific Reports等國際一流期刊發表論文二十餘篇，獲得國家發明專利一項。
他正在做醫療大資料方面的研究，通過搜集教科書、醫院診療病例以及醫生、教授的貢獻等，將患者的患病過程、診療過程每個都分為一個個小節點，再建立一個大的資料庫，病患只需在資料庫中搜索病理特徵，就可以得到診療建議。資料庫越大，診斷資訊就能越精確。王旭告訴記者，遠端醫療目前主要運用在輔助診療上，可為社區醫院、私人診所等提供就診輔助，這符合我國大力發展分級診療的政策。但目前的遠端醫療仍處在發展階段，資料庫還需要不斷更新，語音辨識功能也有待強化。“大資料的運用是十分廣泛的，其實大資料就在我們身邊，發展好大資料能為我們的生活帶來不少便利。”談到大資料的運用時，王旭這樣說。
大資料已成為王旭生活中的一部分，除了自己的研究實踐與指導學生的研究實踐之外，他還將自己的興趣愛好也融入到大資料的運用中。在英國留學期間，他深受英國足球文化的影響，十分喜愛足球，看球賽的時候突然萌生出將大資料與球員選擇聯繫的想法，在他看來，選拔球員也需要用資料來說話，如果將球員身體素質、訓練資料、訓練路線以及比賽中的資料進行綜合分析，就可以看出球員的理念以及“球商”。目前，他的小組團隊已經將此研究想法進行申報。
最缺人才，更多人來培育“智慧樹”
近年來，貴州省多形式多管道引進大資料人才，吸引越來越多的人培育“智慧樹”，挖掘“鑽石礦”。而如今，貴州已經具備了發展大資料的良好基礎，此次第五屆貴州人才博覽會，將吸引更多的大資料人才駐地貴州，共謀發展。“貴州大資料的發展離不開人才，這棵“智慧樹”要越來越多的人培育才好。”王旭感歎到。
在此次的人博會中，貴州大學也向海內外大資料相關人才拋出橄欖枝，希望再能吸引到像王旭一樣的大資料人才，為了吸引人才，貴州大學及貴州省政府都設有一系列補助政策，不僅為前來的人才提供豐厚的工資待遇，而且還設有科研經費等其他福利。
“貴州的發展需要人才，貴州重視、珍惜、渴望人才，我們也期待更多的人才來支援貴州發展。”王旭笑著說。
人物名片：王旭，副教授，碩士生導師，貴州大學大資料與資訊工程學院副院長，貴州省電子功能複合材料特色重點實驗室副主任，貴州省百千萬人才引進工程“千層次人才”。2007年起通過中英優秀青年獎學金就讀英國牛津大學，並於2012年5月獲得博士學位。2014年5月任貴州大學大資料與資訊工程學院副院長。主要研究方向為光電資訊化，在Nano Letters, Scientific Reports等國際一流期刊發表論文二十餘篇，獲得國家發明專利一項。