婁星區地稅局召開2017年績效管理制度意見徵求討論會

婁底新聞網訊（通訊員 李卉）3月8日， 婁星區地稅局組織召開2017年績效管理制度意見徵求討論會。 會議由區局黨組書記、局長李翠珍主持， 區局黨組成員、各單位負責人、績效辦工作人員參加會議。

會議對《婁星區地方稅務局個人績效管理實施細則》、《婁星區地方稅務局績效考評結果運用實施意見》進行了修訂完善， 聽取了各單位對個人績效管理的相關制度的意見建議， 現場進行了討論修改。

李翠珍就如何做好2017年績效管理工作提出了幾點要求：提高思想認識， 加強組織實施。 區局班子成員要根據自己分管工作，

加強對分管單位績效管理工作的督導工作；各單位負責人要進一步提高對績效管理工作的認識， 組織單位幹部對下發的績效管理指標及制度進行集中學習， 列出工作落實情況表， 確保按時保質填報；區局績效辦要加強對績效管理工作的督查， 並定期通報績效考核相關情況；完善制度， 加速推進創新專案。 要強化措施， 扎實推進區局的四個創新專案及各科室的創新專案， 確保出實效；重視溝通協調， 提高工作主動性。 區局績效管理要做到與市局同步， 要及時掌握上級工作意圖、工作動向， 做好溝通協調；各考評部門應加強與被考評單位的績效溝通和回饋， 及時傳遞指標編制、工作運行、指標考評、工作改進、結果運用等資訊， 協調解決績效管理中的困難和問題， 共同推進績效管理工作；加強績效管理分析和改進。 各單位要根據績效考評指標節點的要求， 按月、按季、按時點對指標完成情況進行分析， 查找問題和不足， 力促全年各項工作任務高效完成。