據《中國改革報》2017年8月4日03版
成都錦江區加快引進急需高端人才
中國改革報記者 何子蕊
為進一步創新國際化人才資源要素供給， 將人才資源轉化為推動城區發展、提升產業能級的新動能， 成都錦江區規劃到2022年， 建成國際化城區人才高地。
據錦江區人才辦相關負責人介紹， 到2018年， 錦江區將在高端商貿、金融、文化創意等重點領域， 引進20名以上急需緊缺高端人才。 建成首批不少於60個床位的青年人才驛站， 為區內高層次人才提供60、90、120平方米的人才公寓。
錦江區青年人才驛站 （陳玉婷/圖）
錦江區將全面實施人才優先發展戰略， 深化人才體制機制改革， 進一步完善“1+N”人才政策體系， 從引進、培養、管理和激勵方面， 形成人才鏈式政策體系， 並通過為區內各類急需緊缺人才發放“TF品位錦江卡”等方式， 加大國際化人才引進和本土人才國際化培養力度。
編輯：王旋力