運營商世界網 馬哲/文
近日， 三大運營商先後發佈了2016年業績， 總體而言， 成績均可圈可點。 不過， 各家的員工卻是幾家歡喜幾家愁。 三家運營商中， 究竟是哪家對員工更好呢？
小編計算了三家運營商中， 員工薪酬佔據年度營業收入的比例， 發現這一資料當屬中國電信最高。
資料顯示， 中國移動2016年的營收最高， 為7084.21億元。 其用於員工薪酬的資金為794.63億元， 約佔據營收的11.21%。
中國聯通2016的營收為2741.97億元， 較2015年略有下降。 不過， 中國聯通用於員工薪酬的資金可不少， 為369.07億元， 這佔據了營收的15.3%。
而中國電信對員工可以說是最捨得花錢的一家了。
除了薪酬的絕對值， 漲薪幅度也是員工們所關心的問題。 在2016年， 中國移動用於員工薪酬的開支比2015年上漲了6.23%， 而中國聯通、中國電信的這一資料分別是5%、3.65%。
比較而言， 儘管中國移動用於員工薪酬的資金最多， 但鑒於其在營收和淨利潤等各項資料上均在行業內遙遙領先， 員工薪酬的優勢就顯得不那麼明顯了。 這或許也是中國移動用於員工薪酬的開支上漲最快的原因之一。