一個年輕人問， 我天天加班努力工作， 這樣會不會讓老闆感動呢？如果感動了老闆， 那麼我的晉職加薪路是否會更順暢呢？答案是不會。
一、老闆說不出來的秘密
創業的人十有八九會失敗， 究其原因無非是競爭太激烈， 任何一個方面想不到， 稍有不慎就會失敗。 所以老闆看重的是結果， 換句話說就是利潤， 誰創造了利潤誰就是上帝。 晉職加薪， 牽涉到了企業的支出和收益， 老闆們想的都是用最小的支出獲取最大的利潤！能不花錢， 就不花錢， 能少花錢， 就少花錢。 老闆是會把每個員工從到到尾， 好好算計一遍， 綜合評分的。 他們一分錢都不願意多花！
二、精緻的利己主義者
努力並非是件難事， 只要願意很多人都可以做到， 問題在於你的努力能創造多少的價值？不要想著僅憑努力工作， 去感動老闆。 感動了老闆又怎樣， 你自身沒有核心價值， 核心競爭力， 累死也撈不到多少實際好處。 純粹就是浪費自己的業餘時間， 損耗自己的身體。 多少老黃牛一樣的員工， 最終被老闆視如敝履。 讓自己擁有核心競爭力， 才是最重要的， 畢竟人往高處走， 你牛了也未必就會一直呆在原公司了。
三、天下熙熙皆為利來
天下熙熙， 皆為利來；天下壤壤， 皆為利往。 資本論裡， 有這樣一句話， 資本來到世間， 從頭到腳， 每個毛孔都滴著血和骯髒的東西。 做生意， 就是為了掙錢的， 就是為了追求利益最大化的， 就是榨取剩餘價值的。 做生意， 不是做慈善。 他們在明面上， 談著奉獻，