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全宇宙性價比最高的職業:法院書記員

每當人們提起法院, 就會想到威嚴的法官, 卻往往忽略了這樣一群人:他們不是在開庭就是在去往開庭的路上;他們不是在埋頭碼字, 就是在來回上下奔波;他們不是在用心記錄, 就是在全心整理……這就是被贊為“全宇宙性價比最高的工作人員”——書記員。

一名書記員的自我修養

曾經有法官這樣形容書記員:“一個好的書記員既要會跑腿, 又要會記錄, 既是木匠, 又是裁縫”。 正如一句歌詞所唱,要成為一名好的書記員真“沒那麼簡單”:

技能一:熟練掌握審判操作技能。

每一起案件從立案開始到分案、排期、庭審筆錄、數位法庭操作、結案資訊錄入、裁判文書校對上網、卷宗歸檔、退訴訟費、開發票、司法統計, 每一項工作都通過審判系統操作完成。 新入職的書記員必須全面掌握審判流程, 熟練操作軟體資訊系統, 才能適應紛繁複雜快節奏的法院辦案模式。

技能二:最強大腦般的記憶和概括能力。

書記員最核心的工作就是庭審記錄, 即以文字形式如實反映庭審活動的全過程, 為法官判決、文書製作等工作提供第一手素材。 整個庭審過程, 書記員如同守門員一樣時刻保持精神高度集中, 耳、腦、手並用, 耳朵進腦過濾手輸出,

速度需同步, 記錄需準確。 對於基層法院, 鄉鎮當事人不在少數, 書記員們還得get方言技能, 合格的書記員往往精通多門“語言”。 今年5月, 省高院首開先河, 聯合阿裡雲開發啟用了人工智慧小AI做庭審筆錄, 小編最關注的是啥時候能普及到咱基層法院呀?

技能三:百科全書式的法律知識。

書記員工作性質決定了他們大腦需要儲備常用的法律條文, 並隨時充電更新最新出臺的法律、法規和司法解釋。 只有具備豐富的法律知識, 才能協助法官做好各項審判工作, 做到庭審記錄輕鬆自如、文書校對行雲流水、接待當事人遊刃有餘。 熟練的書記員亦是法官的左膀右臂, 重要性不可比擬。

技能四:良好的溝通能力和親和力。

面對帶著“十萬個為什麼”來的當事人需要書記員把握好溝通的尺度, 學會傾聽, 在力所能及的範圍內熱心解答。 只有以良好的修養、熱情的態度來面對當事人, 才能讓當事人感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

技能五:過硬的身體素質。

基層法院案多人少矛盾十分突出。 全市法院去年一年新收案件186424件, 一線法官564名, 一線書記員232名。 一個書記員往往跟兩個法官, 除了基本的審判事務性工作, 書記員還要出門送達、接待來訪當事人、協助法官調查、準備鑒定材料、移送上訴案卷、兼職庭裡內勤工作等等, “白加黑”和“五加二”亦是常態,沒有一個好的身體是無法扛下來的。

其他太多的常規小技能,小編就不再一一陳述,包括細心、耐心、責任心等等,書記員當之無愧是一群全能型選手。

書記員隊伍的現實狀況

然而,和繁重工作量不相匹配的卻是偏低的工資。以小編所在法院的為例,本院的書記員存在三種類別:公務員序列、事業編制、合同制,其中合同制的書記員(司改後稱為司法雇員)扣除各項保險後實際發到手大概1700元左右,工作壓力強度大、枯燥重複、工資漲幅緩慢、又缺乏晉升空間,很多年輕人覺得看不到希望,導致合同制書記員流失率高。“鐵打的營盤,流水的兵”——這是目前我市兩級法院普遍存在的問題,與法官離職一樣,值得上級重視。

書記員職業的未來展望

這一年,有個不得不提的話題就是司法改革,改革關乎切身利益,法律人紛紛予以強勢圍觀,書記員特別是聘用制書記員將何去何從更是牽動大家的心。今年年初,浙江省委組織等5部門《關於全省法院司法雇員隊伍建設的意見》充分肯定了司法雇員在法院工作的重要地位,提出建立一支穩定司法雇員隊伍的必要性,並要求完善司法雇員職業保障機制,司法雇員年平均工資不得低於上年度所在地同類在崗職工的年平均工資。搭上司改這班快車,司法雇員的職業前景似乎明朗起來。雖然效果還有待於實踐的檢驗,但是至少目前讓大家看到了希望。

感悟:每一個書記員都懷揣著法官夢,渴望身著法袍,舉起右手,向憲法莊嚴宣誓那一刻的到來。為了心中的夢想,他們堅守崗位,積累審判經驗,努力學習和成長,在成為法官的道路上,揮灑著青春和汗水,累並快樂著。

“白加黑”和“五加二”亦是常態,沒有一個好的身體是無法扛下來的。

其他太多的常規小技能,小編就不再一一陳述,包括細心、耐心、責任心等等,書記員當之無愧是一群全能型選手。

書記員隊伍的現實狀況

然而,和繁重工作量不相匹配的卻是偏低的工資。以小編所在法院的為例,本院的書記員存在三種類別:公務員序列、事業編制、合同制,其中合同制的書記員(司改後稱為司法雇員)扣除各項保險後實際發到手大概1700元左右,工作壓力強度大、枯燥重複、工資漲幅緩慢、又缺乏晉升空間,很多年輕人覺得看不到希望,導致合同制書記員流失率高。“鐵打的營盤,流水的兵”——這是目前我市兩級法院普遍存在的問題,與法官離職一樣,值得上級重視。

書記員職業的未來展望

這一年,有個不得不提的話題就是司法改革,改革關乎切身利益,法律人紛紛予以強勢圍觀,書記員特別是聘用制書記員將何去何從更是牽動大家的心。今年年初,浙江省委組織等5部門《關於全省法院司法雇員隊伍建設的意見》充分肯定了司法雇員在法院工作的重要地位,提出建立一支穩定司法雇員隊伍的必要性,並要求完善司法雇員職業保障機制,司法雇員年平均工資不得低於上年度所在地同類在崗職工的年平均工資。搭上司改這班快車,司法雇員的職業前景似乎明朗起來。雖然效果還有待於實踐的檢驗,但是至少目前讓大家看到了希望。

感悟:每一個書記員都懷揣著法官夢,渴望身著法袍,舉起右手,向憲法莊嚴宣誓那一刻的到來。為了心中的夢想,他們堅守崗位,積累審判經驗,努力學習和成長,在成為法官的道路上,揮灑著青春和汗水,累並快樂著。

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