結束援藏工作已經有一段時間, 山西省大同市南郊區檢察院檢察官郭文亮腦海裡還經常出現這樣的畫面:雪域、高原、藍天、白雲。
2007年, 郭文亮以優異的成績考入山西省大同市南郊區檢察院。 當時檢察技術工作剛剛起步, 作為該院第一名檢察技術專業人員, 他的擔子可想而知。 2011年, 郭文亮先行先試, 依託檢察局域網與網路公司研發了一套案件管理系統, 實現了收案、出案、流程監控、電子卷宗等功能綜合, 極大提高了該院檢察業務工作的效率。 其間, 他又先後考取了檢察機關文件檢驗與文書鑒定、痕跡檢驗與痕跡鑒定、電子證據鑒定人資格, 成為該院不折不扣的技術尖兵。
2014年9月, 大同市檢察系統組建援藏工作隊。 當時郭文亮新婚不久, 但他毅然前往。 踏上西藏的土地, 看著熱情的藏族同胞們臉上的微笑, 郭文亮心中感到陣陣溫暖。 然而, 新鮮感還沒過,
在西藏, 郭文亮聽到最多的一句話就是“缺氧不缺精神、艱苦不降標準”。 很快, 他在降壓藥和防曬霜的幫助下適應了高原環境。 一個月的時間, 他和3名同事先後奔赴聶榮、巴青、索縣等7縣, 行程3000餘公里, 培訓當地7名技術人員, 並完成了涉密系統調試, 結束了那曲檢察機關不通檢察內網、無法召開視訊會議的歷史。
2016年6月, 郭文亮作為最高檢援藏“雙百計畫”的一員, 再次被選派到西藏檢察院那曲分院進行為期一年的援藏工作。 此次進藏, 他心中的目標更加明確, 讓那曲地區的檢察技術工作再上一個新臺階。
從海拔3600米的比如縣檢察院到海拔5100米的申紮縣檢察院,
與此同時, 郭文亮發現當地最突出的問題是幹警不僅擔負著檢察工作, 還擔負著駐村維穩等各項工作, 人員匱乏、流動性大, 很難擁有一支穩定的技術隊伍。 對此, 他總結出“全員參加培訓, 兩人專職負責, 全天候説明指導”的工作模式。 每到一個基層檢察院, 都重點培養兩名技術人員, 這樣可以保證至少一人在職在崗, 做到系統有人運維, 問題有人處理。
位於西藏自治區北部的那曲,
在郭文亮參與西藏自治區檢察院查辦的一起某單位負責人貪污受賄、濫用職權專案中, 他負責對3名主要犯罪嫌疑人及十幾名行賄人員進行調查取證工作。
(文字:賈娜 陳新建 張獻偉 編輯:王冬)