小事成就大事， 要想做成大事， 就先沉下心來把小事做好。
1
年輕人都想幹大事， 我也不例外。 帶著這樣的傲氣踏入職場的大門， 剛進門， 自尊心就被劈碎了。
一開始是做圖書行銷編輯， 一天恨不得能填三十多個快遞單子。 心裡暗自委屈， 我大學畢業， 一腔熱血， 難道就是來填單子的？
這還不算什麼， 因為我是部門最小又最新的員工， 平時給上司端茶倒水、打雜跑腿的事兒都是我來。 猶記得， 當時上司讓我每週五去記錄美國一圖書排行榜的前十名， 並要求把書名翻譯成中文， 發到部門群裡。 那是我最害怕的工作，
於是， 每到週五， 我就打開各種翻譯軟體， 再加上朋友的外援， 吭哧吭哧地把書目在下班前做出來。 這樣堅持了小半年， 直到有一天部門開例會， 坐在我後面的姑娘說她專業英語八級。 上司恍然大悟， “喔， 我記錯了， 原來是你啊。 ”
從此以後， 這活兒是不歸我了， 但是誰能彌補我內心曾經受到的傷害——上司一個記錯了， 我就硬扛了半年。
2
慢慢地在職場裡待久了， 我逐漸體會到， 一些小事， 還是要做的。 因為有些時候， 大事輪不到你做， 你也沒能力去做。
上周跟公司老總和總編去見某個知名的作家， 從見面到結束， 大概四五個小時的時間， 我說的話沒超過三句， 職責就是端茶倒水。
期間， 我被太熱的茶壺燙了一下， 挺疼的， 但是裝作什麼事兒都沒有， 忍住了。 要是平時， 不管是在家還是跟朋友、同事在一起， 我絕對不會那麼淡定。 可是場合不同， 你就不能太放肆。
平時我在公司也是忙得昏天暗地， 一堆堆的事兒， 但跟上司出門， 我就得勤快點、有點眼力勁兒。 大事、急事， 都有他們解決， 我把自己力所能及的事情做好就行了。
試想一下， 如今的上司， 難道曾經不會是現在的我嗎？
3
一個學妹剛入職場， 跟我抱怨她的直屬領導。 她說， “我跟著她是為了學習經驗， 結果她什麼活兒都讓我幹。 列印檔案、寄快遞、買咖啡……煩都煩死了。 ”
我去年採訪過一家知名公司的CEO， 他說了一個觀點， 我一直記憶猶新。 他說， 很多新人初入職場，
誰都有寄快遞、打車、開電梯門、買咖啡的時候， 但這些大多是初入職場時幹的活兒。 當你剛剛工作， 上司讓你幹這些小事， 是因為他覺得這些事情你可以完成， 他不清楚一些需要有能力去做的事情， 你是不是拿得下。
如果你想做更多的事情， 就必須用自己的能力證明給他看， 花費一些時間， 得到認可。 如果你連寄快遞、列印檔案之類的小事都做不好， 他還會把重要的大事交給你去做嗎？
父母從小教誨我們， 切莫眼高手低。 在此我加上一句， 我們做事， 要力所能及。
4
任何事情都不是白做的，
剛工作的時候， 我不太會用印表機， 掃描、複印合同， 那叫一個費勁。 光是換紙， 就夠我琢磨一會兒的。 要是遇上機器卡紙罷工， 我便更加手足無措。
後來用得多了， 紙沒了， 就知道跑去找前臺要。 卡紙了， 學會了把墨水匣拿出來， 然後把卡的紙拽掉， 再把墨水匣放進去， 就能繼續列印。
這是一件非常小的事情， 但在當時的公司裡， 沒有人是不會換紙、修印表機的， 哪怕是待了四五年的老編輯， 也不例外。 這說明， 每個人都親力親為過這件小事。 等到從這家公司跳槽的時候， 我已經對印表機駕輕就熟。 來到新公司， 有時印表機出現了小故障， 同事不會修， 還是我去折騰。 因為做過， 所以我知道處理這些故障非常容易。
5
現在回想起來， 我都不敢相信自己曾做過那麼多瑣碎又無趣的事情。
如今， 我每天忙著跟作者溝通、談選題、設計封面、想書名、調版式、改稿……而寄快遞、列印檔案等瑣事， 我還是儘量自己做， 只是有時實在抽不開身， 只能讓實習生幫忙。
看著實習生做這些小事， 我心裡暗自發怵——擔心他們會心理不平衡， 會跟我曾經想的一樣：“我是來賺錢的， 不是每天來做這些無聊的事情的。 ”
可是， 我更相信一個人的悟性。 我相信一個人如果稍有領悟， 就不會因這些小事把自己否定， 把自己看得一文不值。 能力和能擔負的事情一定是成正比的， 當你某天擁有更多能力去做重要的大事時， 你一定會減少很多做小事的時間。
在此，我只想跟職場新人們分享：小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心來把小事做好。你當然不是一個跑堂打雜的，你是一匹需要學習充電、進而不斷強大的黑馬。當你充足了電量，擁有了豐富的經驗和技巧，自然有很多重要的事等著你去做。
作者：七月，編輯、作者，已出版《我們還年輕，不夠好又有什麼關係》、《年輕，就是這麼任性》等。
在此，我只想跟職場新人們分享：小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心來把小事做好。你當然不是一個跑堂打雜的，你是一匹需要學習充電、進而不斷強大的黑馬。當你充足了電量，擁有了豐富的經驗和技巧，自然有很多重要的事等著你去做。
作者：七月，編輯、作者，已出版《我們還年輕，不夠好又有什麼關係》、《年輕，就是這麼任性》等。