現代社會節奏很快， 變化很大， 各行各業更新換代也是非常快的。 作為大家眼中的“鐵飯碗”公務員、事業編還有國企， 它們會變化麼？毋庸置疑， 肯定是會變化的。
首先來說說公務員
以十年為期， 時間不長不短， 公務員行業發生的變化不會很大。 不管是哪個行業， 推行一個新的制度勢必要先進行調查、試點和推行。 這是一個長期的過程， 短時間內是很難完成的。 而公務員的變化， 多是將其神秘感降低， 推行工資陽光化， 福利透明化、規範化、陽光化。
其次是事業單位
事業單位是怎麼產生的呢？它最主要的作用就是為了填補政府行政職能的空白， 比如學校、醫院等這類規模最大的事業單位；而事業單位招聘的人數很多， 又是比較流動性、自主性較強， 財政負擔會很重， 那麼， 在這樣的情況下， 勢必會進行改變， 行政職能突出的事業單位向行政單位靠攏，
最後是國企
國有企業要分為壟斷企業、競爭行業企業。 以中石油、中石化、電力等這些壟斷企業， 每年都會有招聘， 有些會發佈招聘公告，
發展變化總是向好的方面進行的。 不管當下的我們是處於公務員、事業單位、國企、民營企業， 掌握必備的技能， 才能讓你在千變萬化的形勢中生存下來， 還會變的很好。 畢竟經歷過風雨摧殘還能積極陽光的人， 運氣不會太差。
申論題型逐個攻克之提出對策題提出對策是申論考試中的重點題型之一， 表面上看似簡單的一道題， 在實際做題當中卻成為了很多同學失分最嚴重的一個地方。 而且有很多考生都在慢慢忽略這個題型， 但是實際上它在以更隱蔽的方式重新回歸到公考試卷中。 中公教育專家在此進行分析。
一、 對策的尋找方法：
1.直接對策：
例如：食品企業應當將自律提高到很高的位置，
此處提煉：要自律、他律。
2.間接對策：
例如：捕殺狗的事件一再發生， 根源是我國動物保護立法的缺失和立法的不完善造成的。
此處提煉：完善法律
3.經驗教訓推對策：
例如：德國聯邦政府每年投入80億歐元用於文化事業， 有了這樣的保證， 國家為文化“埋單”的模式反而在經濟危機中發揮了意想不到的作用。 如果大部分經費都是有私人出的， 像美國那樣， 文化成為經濟的犧牲品。
此處提煉“埋單”(加大資金投入)。
二、書寫方式：
在提出對策體重要牢記答案要書寫完整， 一般採用“主體+客體+手段+內容+目的(結果)”的邏輯進行書寫。 在這裡很多考生存在一個問題，就是對策很難進行擴充。其實如何進行對策的擴充，也是我們如何進行解決問題能力提升的有效手段。因為你知道辦法是立法，但是不知道如何立法，立法的具體內容以及立法所想要達到的效果，那麼這個對策提的就空，也就預示著你沒有更好的解決問題的辦法和能力。所以，完善野生動物保護法，做好立法的頂層設計和最低處罰標準，明確執法部門的許可權和依據並且根據，對違規行為加大處罰力度，為保護野生動物的權益奠定基礎。這個例子，才是一個完整的對策。
三、重點提示：
而一般個人意識觀念有問題一般採取的對策是輿論宣傳引導或教育引導(這裡宣傳和教育有區別，如果是小的群體可以教育培訓，但是大群體只能同過宣傳引導);對於維權來講可以增強維權意識，對於工人企業員工群體可以加強工會建設等等。其實很多時候，我們進行申論的備考和學習，很多考生都希望找到一以貫之的方式來解決所有的問題，但是也希望大家在這樣的備考情況下， 也要找到靈活的方式來學習和記憶，畢竟申論的學習是個性化的，也祝福所有的考生，能夠針個性化的考題，進行靈活性的應變。
在這裡很多考生存在一個問題，就是對策很難進行擴充。其實如何進行對策的擴充，也是我們如何進行解決問題能力提升的有效手段。因為你知道辦法是立法，但是不知道如何立法，立法的具體內容以及立法所想要達到的效果，那麼這個對策提的就空，也就預示著你沒有更好的解決問題的辦法和能力。所以，完善野生動物保護法，做好立法的頂層設計和最低處罰標準，明確執法部門的許可權和依據並且根據，對違規行為加大處罰力度，為保護野生動物的權益奠定基礎。這個例子，才是一個完整的對策。三、重點提示：
而一般個人意識觀念有問題一般採取的對策是輿論宣傳引導或教育引導(這裡宣傳和教育有區別，如果是小的群體可以教育培訓，但是大群體只能同過宣傳引導);對於維權來講可以增強維權意識，對於工人企業員工群體可以加強工會建設等等。其實很多時候，我們進行申論的備考和學習，很多考生都希望找到一以貫之的方式來解決所有的問題，但是也希望大家在這樣的備考情況下， 也要找到靈活的方式來學習和記憶，畢竟申論的學習是個性化的，也祝福所有的考生，能夠針個性化的考題，進行靈活性的應變。