來看今天的《爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員》專欄。 安慶市百貨大樓有限責任公司董事長、黨委書記、總經理黃興春， 始終牢記黨章、黨規、時刻以黨員的標準嚴格要求自己， 以實際行動做一名合格的共產黨員。
一大早， 黃興春就帶著公司班子成員來到了市立醫院， 百貨大樓的退休職工雷年發老人生病住院了， 他們特意來看望一下。 71歲的老人在病床看到同事們的到來， 顯得格外激動。
(百貨大樓退休職工雷年發同期聲)處處都想到我們、關心我們， 高溫的時候、大水的時候想到我們， 我們生病的時候，
2003年， 黃興春剛剛出任百貨大樓公司董事長、總經理的時候， 企業退出市場經營， 職工全員待崗， 店面的租金難以維持企業生存， 內憂外患之下， 黃興春臨危受命， 走馬上任之後他做的第一件事就是對所有出租的門店逐一摸排。
(市百貨大樓公司黨委書記總經理黃興春同期聲)堅持市場化運作對所有到期資產採取公開議租競租， 大幅度提升了租金。 對國貨街的個別資產， 從原來的整體出租改成分塊出租， 以前十幾萬都沒有人租， 現在一年能收到20多萬租金， 對百貨大樓6樓到9樓， 東郊倉庫這些閒置的自用資產， 清理後改為租賃， 盤活了國有資產。
市百貨大樓公司所擁有的門面絕大多數都在繁華地段， 寸土寸金， 做為房東如何把門店的利益最大化， 黃興春帶領黨委班子成員對市場進行了充分的調研。
(市百貨大樓公司黨委副書記殷勁松同期聲)他能夠堅持按市場化操作， 堅持公開、公平、公正操作， 最大限度地發揮了百貨大樓資產的效益。
在黃興春的帶領下， 瀕臨絕境的百貨大樓重新煥發了生機， 一大批優質企業和商家加盟， 和百貨大樓這個房東建立起了長期的合作關係。
(大金新百副總經理方淑亭同期聲)碰到重大節假日的時候， 老百貨大樓的安全工作人員就到我們商場來強調安全工作。
從十幾個留守人員每個月工資不到200塊錢的特困企業到現在退休職工生病都能上門探望，
(迎江區商務局黨委書記田家順同期聲)黃興春同志作為百貨大樓的黨委書記能夠抓好班子， 帶好隊伍， 在企業黨員當中， 他確實具有代表性、先進性。
安慶廣播電視臺天天直播記者都銳報導。