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霍林郭勒市“三字訣”抓實幹部意識形態工作教育培訓

為深入貫徹落實意識形態工作責任制, 霍林郭勒市充分利用幹部教育培訓這一抓手, 廣泛宣傳經驗, 切實開展培訓, 靈活組織實踐, 有力強化意識形態領域陣地建設。

授課主體突出“全”。 要求各級黨(工)委、黨組把意識形態教育作為黨的建設重要內容, 納入黨建工作責任制。 統籌整合授課資源, 廣泛吸納各級黨組織書記、分管副書記和普通黨務幹部, 擇優挑選基層黨(工)委宣傳委員和基層宣講員等109名幹部, 結合工作實際, 解讀意識形態工作責任制要求, 交流意識形態陣地管理經驗, 培訓各級各類幹部700余名,

增強幹部做好意識形態工作的積極性主動性。

培訓內容注重“實”。 重新修訂黨委(黨組)理論學習中心組學習規則, 逐級抓好意識形態專題教育, 各級基層黨委開展中心組集體學習60餘次。 邀請通遼市委黨校教授講授《馬克思主義意識形態工作面臨的挑戰及應對之策》、“無神論”等專題講座2期, 組織觀看《信仰》等意識形態教育片383場次, 開展“草原兒女心向黨”宣講報告會和知識競賽1次, 發放意識形態學習資料600餘冊, 築牢黨員幹部“四個自信”。

實踐形式體現“活”。 制定出臺應對網路突發事件應急預案, 建立市、街道、社區三級網路輿情聯動機制。 推動意識形態工作與現代資訊技術有機融合, 探索推行黨員幹部微信實名制,

細化黨員幹部微信使用10條行為規範, 在新聞記者和網評員的帶動下, 組織171名“霍市先鋒”運用街道智慧社區APP、“霍林郭勒發佈”微信公眾平臺、QQ群、微信群等新媒體積極發聲, 撰寫“微評論”200餘條, 轉發弘揚社會正能量圖片、視頻類資訊500餘次, 破除各類謠言6次, 提升幹部主動引導和風險防控能力。

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