公立醫院， 這一關係大家健康和民生的重要機構， 它的每一次改革都會引起各界關注。
到2020年， 公立醫院能否緩解看病難看病貴？國辦印發《關於建立現代醫院管理制度的指導意見》給出了答案……
廣大患者會得到哪些實惠
實惠1：醫務人員薪酬不得與藥品、衛生材料、檢查、化驗等業務收入掛鉤。
小編說：患者看病成本會大大降低的！
實惠2：三級公立醫院要全部參與醫療聯合體建設並發揮引領作用。
小編說：咱首診就在社區看了， 疑難雜症會給我們逐級轉診的。 方便， 好用！
實惠3：推行日間手術、遠端醫療、多學科聯合診療模式。
小編說：多種診療模式出現， 我們看病的品質會更好， 更快！
實惠4：開展異地就醫結算等資訊化便民服務。
小編說：在異鄉工作、生活的患者可是方便了， 直接可以醫保報銷了！
醫務人員會有哪些福利
福利1：在收入分配、職稱評定等方面，
小編說：編制內外人員統籌考慮， 醫務人員大可安心工作了！
福利2：落實公立醫院用人自主權， 改進招聘方式方法， 完善激勵保障措施。
小編說：公立醫院醫生短缺的局面或許能夠打開， 醫療隊伍建設也將提升。
福利3：嚴禁給醫務人員設定創收指標。
小編說：沒有創收指標， 醫務人員將更有精力用在看病、提高業務上！
福利4：關心愛護醫務人員身心健康， 尊重醫務人員勞動成果和辛勤付出 。
小編說：醫務人員的勞動成果將更加得到尊重。
其他改革舉措有哪些
舉措1：推進“三調解一保險”機制建設， 妥善化解醫療糾紛。
小編說：當前醫患問題突出， 多元化糾紛解決機制更能促進醫患關係的和諧。
舉措2：建立綜合監管制度，
小編說：通過梳理政府對醫院的監管職能清單， 厘清了政府對醫院的管理邊界！
小編有話說
以上就是小編給您整理的《指導意見》中的重點內容了！醫改是關係到我們每個人切身利益的大事， 儘管我們在改革中會遇到這樣那樣的問題， 但我們應該看到這一切正在發生改變。 也正像《指導意見》說的， 公立醫院的公益性是其基本屬性。 《指導意見》不僅從醫院運行的角度做了規劃、也更厘清了政府和公立醫院的關係。 小編有理由相信， 隨著改革措施的一步步落實， 現代醫院管理制度的建立， 百姓反應強烈的看病難看病貴的問題也將逐步解決。