今天， 美國《財富》雜誌在其官網公佈了最新一期全球最偉大的領袖人物榜單， 中國有兩位企業家上榜。 第一位是我們大家都非常熟悉的馬雲， 而第二位則是海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏。
張瑞敏將海爾從一個地方小廠打造成一個營收過千億( 2012年整個集團收入約1631億元)， 在家電製造業行業， 張瑞敏可謂“中國製造第一人”。
從張瑞敏的管理創新脈絡上， 我們基本上可以看到3個主要的線索， 第一個線索是產品線索， 包括技術創新、品質改良和品牌管道；一個是資本線索， 包括啟動休克魚的兼併重組，
很少有人可以寫出超越他管理戰略思考的文章， 很少有人能建設性的對他複雜嚴密的理論體系提出合理質疑， 很少有媒體與他的論戰中成功獲益。 究其實質， 張瑞敏思想和著作的厚度已經超越了大部分媒體人的認知， 他本身就是一個媒體， 而且具備全球性影響力， 在英國《金融時報》、美國《紐約時報》、《財富》、《哈佛商業評論》、日本NHK、德國《時代週報》、香港《亞洲週刊》、新華社等全球所有主流商業媒體都有對他的專訪。
海爾張瑞敏“互聯網思維”這一提法與小米科技的雷軍類似， 只是兩者賦予的內涵略有差別， 張瑞敏強製造業的管理， 雷軍強調的是生態鏈打造。
對於張瑞敏入選的理由， 《財富》給出的解釋是：很多CEO稱呼員工為同事， 還有的叫搭檔。 而張瑞敏稱他的7.3萬名員工為“創客”， 而且他們是真正的創業者。 這是張瑞敏讓海爾這個世界第一大家電製造商轉型的標誌。 在改變的過程中重構這個大經濟體， 其深遠意義非世界上其他任何一個公司能比。