興黔大業， 人才為要。 3月26日， 正值第五屆中國貴州人才博覽會之際。 來自五湖四海的有才之士齊聚貴陽， 貴州“納賢”正當時。
貴州人才“綠卡”：一張解決後顧之憂的紅利“大禮包”
3月25日， 在第五屆中國貴州人才博覽會現場， 綠卡領取處成為備受關注的地方之一。
開幕式當天， 現場接待各類人才4.2萬人次， 達成引聘意向1.2萬人， 參加“綠色通道”引才評審2575人， 現場評審引進高層次人才和急需緊缺人才2426人， 其中博士、正高職稱以上351人， 碩士、副高職稱以上2075人。 現場為138名高層次人才辦理制發人才服務綠卡。
與以往不同， 這屆人博會可以現場辦卡。 據綠卡發放點現場工作人員介紹， 高層次人次只需和用人單位達成引進意向， 有用人單位出具的公函， 就算還未正式入職都可先在綠卡發放點辦理高層次人才服務綠卡“預製卡”， 等正式入職後便可享受“貴州省高層次人才服務綠卡”各項福利。
人博會現場人才前來領取綠卡。 當代貴州全媒體記者 陳振垚 攝
“‘貴州省高層次人才服務綠卡’解決了很多來這裡就業的後顧之憂， 讓我為貴州科研事業做貢獻掃清了很多障礙。 ”人博會現場“貴州省高層次人才服務綠卡”發放點前來領取“預製卡”的張先生表示。
人才“綠卡”。 當代貴州全媒體記者 陳振垚 攝
“貴州省高層次人才服務綠卡”都會給持卡人帶來哪些福利呢？
在科研項目上， 持卡者申報國家和省有關科技項目的， 不受所在單位專案申報數和立項數的限制， 並由省科技廳優先立項、優先推薦， 做好相關服務工作；持卡者未承擔過省級科研專案的高層次人才， 直接給予一項省科學技術基金專案資助，
除此之外， 對不同層次的引進人才，
重獎“百千萬人才”
在本屆人博會開幕式上， 我省為“百千萬人才”頒發了證書和獎金， 11名高級人才代表貴州省第三批“百千萬人才”上臺領獎。
這11名代表中， 6人為“百人領軍代表”， 5人為“千人創新創業人才代表”。
我省第三批“百人領軍人才”“千人創新創業人才”代表領取證書和獎金。 當代貴州全媒體記者 劉先誠 攝
2013年實施貴州省“百千萬人才引進計畫”以來， 我省引進了包括“百人領軍人才”“千人創新創業人才”等在內的一大批高層次人才， 對引進的“百人領軍人才”每人每年給予100萬元獎勵支援， 對引進的“千人創新創業人才”每人每年給予50萬元獎勵支援， 充分彰顯了我省唯才是用、求賢若渴的博大胸懷。 前兩批引進的“百千萬人才”也在各自的工作崗位上銳意進取， 勇於創新， 在貴州這片創業熱土上揮灑汗水， 播種智慧， 為貴州“守底線、走新路、奔小康”作出了應有貢獻。
據介紹， 第三批入選的“百千萬人才”分別是“百人領軍人才”12人， “千人創新創業人才”15人。截至目前，我省共引進了34名“百人領軍人才”，55名“千人創新創業人才”，發放獎勵支持金6150萬元。
扶貧戰略升級！7個對口幫扶城市與貴州簽約人才精准幫扶協議
廣州、上海、杭州等7個對口幫扶城市跨越山海牽手貴州各市州，助推貴州脫貧攻堅。第五屆中國貴州人才博覽會首次召開了對口幫扶城市人才工作座談會。會上，7個對口幫扶城市與貴州各市州分別簽訂了合作協定，明確了人才精准幫扶內容。
包含了直接的精准扶貧，包括：對貧困家庭或異地搬遷家庭有能力的人員進行醫院護工、家庭服務工等技能培訓。培訓合格後，優先本地就業或對口幫扶城市就業，如廣州市每年提供3000個技能崗位，在黔南州招聘。杭州市每年聯繫2000個以上技能崗位，在黔東南州招聘。對未成年子女，可以到對口幫扶城市技工學校入學。符合條件的，享受免費入學。畢業後，優先就業。間接的精准扶貧。根據企業或產業發展需要，組織對口幫扶城市專家開展智力幫扶活動，幫助解決技術難題、技術合作等，助推企業或產業發展，擴大用工量。在招工時，優先解決困難家庭或異地搬遷家庭就業。培訓基層幹部，提升精准扶貧服務能力。
説明貴州各市州搭建人力資源服務平臺，在人才服務、創新創業等方面，投入幫扶資金和公共服務。根據受幫扶市州需求，發揮雙方優勢，以市場為導向，加大合作幫扶力度。
“人才+專案+基金”精確定位
本次人才博覽會特意舉辦了高層次“人才+專案”路演活動，這種由人才工作部門搭建投融資平臺服務人才專案，在貴州省還是頭一次。
“這種路演的方式非常有利於合作雙方，能讓投資方和項目方精確定位，找到最適合的合作夥伴，希望這樣的路演以後能經常舉行。”動視雲人才工作站協定；貴州省國際人才交流管理辦公室與澳大利亞聯邦國際合作協會簽署設立貴州海外》（以下簡稱《白皮書》）顯示，到2020年，貴州人才資源總量需求由2015年的389萬人增長到530萬人，年均增長6.33%。在這期間，貴州人才需求也隨著經濟社會發展、政策調整等因素做出改變。
結合《白皮書》的人才需求來看，各行各業對於人才均是非常渴求。其中，根據大扶貧、大資料戰略行動，“五大新興產業”“五張名片”等重點產業領域來看，需要引進及培養的人才，到2020年需達到30萬人。
就今年預測來看，大資料、大健康的人才需求比較大。但在未來幾年，隨著經濟社會發展、政策調整等因素影響，貴州人才需求也會有所改變。
來源 |貴州日報 多彩貴州網 當代先鋒網
“千人創新創業人才”15人。截至目前，我省共引進了34名“百人領軍人才”，55名“千人創新創業人才”，發放獎勵支持金6150萬元。
扶貧戰略升級！7個對口幫扶城市與貴州簽約人才精准幫扶協議
廣州、上海、杭州等7個對口幫扶城市跨越山海牽手貴州各市州，助推貴州脫貧攻堅。第五屆中國貴州人才博覽會首次召開了對口幫扶城市人才工作座談會。會上，7個對口幫扶城市與貴州各市州分別簽訂了合作協定，明確了人才精准幫扶內容。
包含了直接的精准扶貧，包括：對貧困家庭或異地搬遷家庭有能力的人員進行醫院護工、家庭服務工等技能培訓。培訓合格後，優先本地就業或對口幫扶城市就業，如廣州市每年提供3000個技能崗位，在黔南州招聘。杭州市每年聯繫2000個以上技能崗位，在黔東南州招聘。對未成年子女，可以到對口幫扶城市技工學校入學。符合條件的，享受免費入學。畢業後，優先就業。間接的精准扶貧。根據企業或產業發展需要，組織對口幫扶城市專家開展智力幫扶活動，幫助解決技術難題、技術合作等，助推企業或產業發展，擴大用工量。在招工時，優先解決困難家庭或異地搬遷家庭就業。培訓基層幹部，提升精准扶貧服務能力。
説明貴州各市州搭建人力資源服務平臺，在人才服務、創新創業等方面，投入幫扶資金和公共服務。根據受幫扶市州需求，發揮雙方優勢，以市場為導向，加大合作幫扶力度。
“人才+專案+基金”精確定位
本次人才博覽會特意舉辦了高層次“人才+專案”路演活動，這種由人才工作部門搭建投融資平臺服務人才專案，在貴州省還是頭一次。
“這種路演的方式非常有利於合作雙方，能讓投資方和項目方精確定位，找到最適合的合作夥伴，希望這樣的路演以後能經常舉行。”動視雲人才工作站協定；貴州省國際人才交流管理辦公室與澳大利亞聯邦國際合作協會簽署設立貴州海外》（以下簡稱《白皮書》）顯示，到2020年，貴州人才資源總量需求由2015年的389萬人增長到530萬人，年均增長6.33%。在這期間，貴州人才需求也隨著經濟社會發展、政策調整等因素做出改變。
結合《白皮書》的人才需求來看，各行各業對於人才均是非常渴求。其中，根據大扶貧、大資料戰略行動，“五大新興產業”“五張名片”等重點產業領域來看，需要引進及培養的人才，到2020年需達到30萬人。
就今年預測來看，大資料、大健康的人才需求比較大。但在未來幾年，隨著經濟社會發展、政策調整等因素影響，貴州人才需求也會有所改變。
來源 |貴州日報 多彩貴州網 當代先鋒網