一句“幹不動了再離開。 ”折射出的不僅是高齡農民工脆弱的生存狀態， 更是“幹不動了誰來養老？”的無耐與憂慮。
受限於自身有限的文化、專業技能水準以及日漸衰退的身體素質， 高齡農民工在城市中工作的機會越來越少， 但即便回鄉也同樣難以再依靠傳統的農業耕作養活自己。
“再攢點錢回家”是部分高齡農民工普遍的心聲和無奈：社保參與度低、對下一代家庭養老能力的擔憂讓高齡農民工缺乏安全感。
面對這樣的現狀， 我們應該做些什麼？
首先， 摸清中高齡農民工底數。 根據國家統計局發佈的《2016年農民工監測調查報告》顯示， 2016年農民工總量達到28171萬人， 50歲以上農民工所占比重為19.2%。 預計2017年50歲以上的高齡農民工人數將突破5000萬。
而對於這五千萬人， 需要從區域分佈、分類結構、養老歸宿地、生活狀況、基本保障等方面給予專項調研。
其次， 完善養老體系， 解決高齡農民工們的後顧之憂。
有關專家指出， 國家應立法或出臺政策統一全國農民工養老制度， 加大力度統籌和規範解決老年農民工社會養老保險、醫保、福利等基本保障， 務求全覆蓋， 應保盡保落到實處。
中國人民大學公共管理學院教授李珍建議， 在城鎮職工養老保險制度之外， 建立與非正規就業相適應的“低義務低保障”的國民養老保險制度， 用來解決包括農民工在內的非正規就業人群的養老問題。
第三， 引導歸鄉農民工發揮餘熱。 四川大學公共管理學院教授王卓認為， 中老年農民工出去打工早，
但這批返鄉的中老年農民工在外打工多年， 接受了城市生活理念， 在思想和見識上相對開放一些， 在鄉村治理過程中， 可以引導他們積極參與。