英國倫敦大學瑪麗皇后學院的一項研究印證了“有其父必有其子”這句話。 研究顯示， 父親經常加班加點對孩子有著長期影響， 兒子長大後容易有樣學樣。
研究人員與148名律師事務所和會計師事務所員工進行深度訪談， 瞭解他們的加班情況、父母是否做到工作與家庭平衡以及他們對父母加班的接受程度。 結果顯示， 在父親負責養家糊口的“傳統”家庭中長大的男女員工表現大不相同。 從小目睹父親加班加點工作的男性， 長大後不容易因工作家庭失衡而產生愧疚感， 也喜歡加班加點。 而女性調查物件則比較複雜，
研究結果刊載於《人類關係》雜誌。 (黃敏)【新華社微特稿】