職場的人， 都知道領導不能得罪， 但公司裡還有一些同事甚至是後勤人員， 表面上不顯山露水， 但是這6個人千萬不能忽視。 3個人千萬不能得罪， 3個人一定要打發好。
千萬不能得罪的3個人：
1.和領導走得近的人
首先和走得近的人， 除了領導重用信任的人， 也包括領導的秘書、司機， 以及單位裡因為領導的關係進公司的人。
這些人和領導既有工作上的聯繫， 又有工作之外的關聯。
這類人也許當下地位不高， 但因為關係， 或許成為了你的領導。
他們有時候不經意或刻意說出的一句話， 對領導的影響也是可大可小。
這些人打發好， 他說一句好話， 頂你幹10件事。 沒打發好， 說你一句壞話， 你遭了罪， 還不知道誰使得壞。
2.負責核算督查的人
每個單位都有一些人負責上下班考勤、事務督查的工作人員， 工資、報銷等方面核算的財務人員。
雖然有工作的規定和制定，
審查核算的時間可快可慢， 審查的標準在規定的範圍內可松可緊。
這類人平時不打發好， 關鍵時刻就體會到早知今日何必當初了。
3.愛傳八卦的小人
有些人工作上沒有什麼建樹， 閑來無事， 最愛八卦、嚼舌根， 東家長、李家短，
這類人， 當面一套， 背後一套， 既愛打小報告， 又愛溜鬚拍馬， 既愛添油加醋， 又愛惡意中傷。
這類人破罐子破摔， 愛惹事還不怕事， 所以要敬而遠之。
試想， 這樣的人不打發好， 不小心得罪了， 在職場還有好日子麼？
一定要打發好的3個人：
1.公司的前臺
公司的前臺， 看似不起眼， 很多與工作相關的機票、火車票、酒店的預定， 傳真、快遞等， 如果得罪了地位不高的前臺， 沒有積極、及時的配合你， 出了紕漏， 只能叫苦不迭。
2.維修及網管
工作時候， 電腦、傳真機、印表機、掃描器、網路等出現問題， 如果平時得罪了機器維修和網管人員， 他們不能及時出現解決問題， 影響了工作的進度， 那就等著領導批評吧。
3.班車的司機
班車司機關係著每天的上下班， 如果關係不好， 一腳油門， 一腳刹車， 讓你坐不上車， 上班遲到， 下班晚點， 你還有苦說不出。
在一個單位中， 人一定是核心因素。
劉強東已經帶領京東拼殺了十幾年， 面臨過無數次變局。
劉強東思考京東未來的時候曾說：“如果有一天京東失敗了， 不是市場的原因， 不是京東對手的原因， 也不是投資人的原因， 一定是我們的團隊出了問題。 ”。
對於公司的這些人，
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