您的位置:首頁>正文

“面試是個雙向選擇的過程”是什麼意思?

當你在為即將來臨的面試準備時, 愛你的人都會寄予美好的祝願, 而且總有那麼一個人會對你說:

“記住, 他們面試你的同時, 你也在面試他們。 ”

你點頭同意, 並且微笑, 因為你十分確定你應該知道這意味著什麼。 但實際上, 你還是一頭霧水。 畢竟真正的面試官並不是你, “介紹你下你自己”的話語棒並不在你手裡, 面試流程也不由你安排。

但並不能僅僅因為這句話很中聽, 就簡單的將其當做普通的建議。 他的確有一定幫助, 前提是你能夠真正理解他的深層含義。 所以要將其謹記於心, 然後理解下面這三種可能含義:

1.“學會察覺危險信號”

面試前, 招聘主管就已經流覽過你的簡歷了。 現場面試是為了進一步瞭解你, 一方面確認你是否與簡歷描述內容相符, 另一方面觀察你是否符合他們的公司氛圍, 確定是否願同你一起工作。

相似的, 你也會對面試公司進行調查瞭解。 考慮這次機會是否能夠與你目前的能力相匹配。 舉例來說, 如果你瞭解到一家公司的企業文化是以人為本和協作共贏, 那你只需要觀察一下其員工是否會在走廊或者會議室有較多互動, 還是每個人都自顧自地戴著耳機。

有一點值得注意, 如果你遲到了或者沒有禮貌, 你的印象分就會打折扣;相反如果他們如此, 你也會減掉他們的印象分。 是否頻繁變更面試地點?是否讓你長時間等待?是否產生這種直覺:認為這裡並不適合你?這些都是“危險信號”,

你需要多加注意。

2.“不要留有任何疑問”

通過面試, 招聘主管會將流覽簡歷時產生的疑問一一問清楚。 例如, 你會被問到:即使你不具備實踐經驗, 你為什麼覺得自己能夠勝任此工作?或者上一份工作你的工作內容具體是什麼?

你是否清楚你以後具體每天的工作內容?或者他麼是否真正注重工作與生活的平衡?你都可以通過面試得到解答。

需要注意的是, 如果招聘主管給出模棱兩可的答案, 這就代表著一種“危險信號”了。

3.“認清自己, 相信自己”

面試官知道他們可以提供一些東西——直白的說就是這份工作。

但實際面試中,

在與其他人一起競爭時, 有的人卻完全敗下陣來, 究其根本是他們忘了自己有多出色。 他們總是過分的站在招聘主管的角度, 去思考他們自己是否是這份工作的最佳人選。

所以, 你要時刻提醒自己:不雇你是公司的損失!站在企業的立場, 他們會選擇最佳的候選者, 淘汰一般的;你也需要謹記, 這永遠不是你職業生涯的最後一場面試。 時刻記住這些, 你不僅能夠對“危險信號”保持警惕, 還能讓你保持自信, 避免絕望。

那句話的核心含義便是:面試中你對公司的印象將影響你的決定, 同樣你的表現也會影響公司的決定, 這是一個雙向選擇的過程。 因此, 不要等到公司向你發出工作邀請時, 才去考慮以後的工作狀況。 記住在面試時,

就要聽從自己的真實心聲。

翻譯:劉亞舟

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示