在我們工作中同事或領導間有很多是公司老闆的親信, 也就是我們說的一人得到雞犬升天, 但造成了很多問題, 比如親信能辦不濟還囂張跋扈, 再比如平時相處還好可轉身打你小報告招人噁心, 因為是親信所以不具備相應的職位能力是很常見的。
回頭說說老闆為什麼多很多願意用親信, 其實這是正常的因為這種情況本身多出現在中小型企業, 比如一個大型企業董事管理制度從選人才上是不會顧及你是誰, 只選你是不是有能力勝任工作, 所以中小型企業從發展和認知度上都達不到,
這裡我舉兩個點故來作說明;
一、孔子原何周遊列國
具記載孔子最早涉及仕途自齊國, 齊景公結識孔子看重其才能, 願於以重用, 後準備封候封地地被齊國大夫晏嬰阻止,
二, 吳起伏屍
話說吳起自投奔楚國後在楚悼王支持下大力改革, 促使楚國強大而吳起變法也招致了貴族們的怨恨, 埋下殺身之禍, 在楚悼王去世時貴族兵變吳起, 並射傷吳起, 而吳起拔箭刺于楚悼王屍體, 以此並害貴族, 而後死。
以此上兩例解, 和在企業中類似, 在企業中如果遇見親信當道且不作為, 最後要麼和平相處, 如果有了矛盾最好還是走吧, 不用和他們鬥, 沒什麼意義, 它是權力和寵信之間的問題, 不是你工作做的好不好的問題。 所以良禽擇木而棲吧。