據外媒報導， 因發佈備受爭議的備忘錄而遭解雇的Google工程師James Damore週三在接受彭博電視臺採訪時表示， 他堅持維護自己的觀點， 並表示Google正試圖誹謗他的聲譽。 Damore於當地時間週一被這家搜索巨頭解雇。
Damore長達10頁的備忘錄在Google內部傳播後， 引起了Google員工的憤慨。 Damore認為生理原因限制技術行業的女性無法像男性一樣成功， 並批評公司具有“左傾”偏見。
Damore在接受彭博社採訪時表示， 他最初在一個月前分享了這份備忘錄， 但是“沒有一個人來到我身邊說， ‘不， 不要這樣做， ’儘管有很多人流覽了這份備忘錄， ”。 “只有這份備忘錄被大量傳播之後， 高層管理人員開始羞辱我， 最終開除了我。 ”
在備忘錄中,Damore認為並不是由於偏見和歧視導致女性在科技行業處於弱勢。 相反,“男性和女性在偏好和能力方面的差異部分是由於生理原因導致， 這些差異或許可以解釋女性為什麼在科技和領導力方面沒有與男性同等的表現。
Damore稱， 一些Google表達了對他的支持， 但高層管理人員中沒人這樣做也並不奇怪。 Damore表示：“高層管理人員齊心協力非常清楚地表明我所做的是有害和錯誤的， 但並不代表Google。 任何高管或董事來支持我都是冒‘職業自殺’的風險。 ”
Google代表沒有立即回應置評請求。
Google首席執行官Sundar Pichai週一也告訴員工， 備忘錄的作者違反了該公司規則， 傳播了有爭議的備忘錄。 Pichai說他相信Damore提出了有關Google培訓及及多樣性專案是否已經對所有人開放放入擔憂。 但是Pichai稱Damore的備忘錄超越了該公司的底線。
Damore認為對他的辭退是違法的， 他“可能會採取法律行動”。 Damore表示， 他已經向美國國家勞動關係委員會提起投訴。