為了進一步教育、挽救和關心黨員幹部， 龍游縣紀委監委根據工作實際制定了《龍遊縣受黨紀政紀處分人員回訪教育制度》。
“受處分那段時間我感覺在單位有點抬不起頭， 工作積極性也不高。 ”受處分人員林某向回訪人員回饋道， “你們找我談心談話， 關心和鼓勵我， 幫我調整心態。 經過努力， 去年我獲得了縣‘三改一拆’先進個人榮譽稱號。 ”回訪人員對該名違紀幹部工作表現予以了肯定， “希望你再接再厲， 以更飽滿的熱情、更昂揚的鬥志投入到工作中， 只要表現好， 依舊有希望被提拔使用。 ”
據瞭解， 在回訪過程中， 龍遊縣紀委監委注重掌握回訪物件的思想狀況， 對表現出積極正面情緒的被回訪人員予以鼓勵和肯定， 對認識錯誤不到位的、表現出消極負面情緒的加強教育和開導。
此外， 龍遊縣紀委監委還到所在單位瞭解和收集回訪物件實際表現和工作實績， 加強跟蹤管理。 對處分期滿或者影響期滿， 在工作中表現突出， 確能改正錯誤的幹部， 在不違背現行幹部選拔任用條件規定前提下， 縣紀委監委及時向有關單位或組織推薦使用。
“強化查處不是目的， 教育挽救才是根本。 ”龍遊縣紀委監委相關負責人表示。
（原標題：《龍游出臺對違紀黨員回訪教育制度》， 原作者：包含儀 姚爽。 編輯：郭曉偉）