編者按：青青子衿， 悠悠我心， 但為君故， 沉吟至今。 自古以來， 人才都是推動社會發展的核心。 此前， 長沙出臺“人才新政二十二條”引發全社會關注， 8月18日， 首批16項配套實施細則陸續出臺， 將新政坐實。 眼下， 這陸續落實的“二十二條”招賢令， 正掀起長沙引進人才的一輪新高潮， 整個長沙城期待著攜手來自全國乃至世界各地的英才， 共同成就幸福新長沙。
紅網時刻長沙8月20日訊 “長沙人才新政22條”首批出臺的細則中， 對於高層次人才如何分類認定， 也有專門的實施辦法。
在長沙市用人單位工作， 符合《長沙市高層次人才分類認定目錄》規定的A、B、C、D類條件的人才，
認定程式
申報：
單位登陸申報系統（www.cs12333.com）， 填寫《長沙市高層次人才分類認定申報表》並上傳相關附件材料掃描件， 接受網上初核。 申報材料如下：
（一）長沙市高層次人才分類認定申報表（單位負責人和本人簽名， 並加蓋單位公章）；
（二）身份證件；
（三）長沙市社會保險單位參保證明、個人參保證明（外籍人才可不提供）；
（四）勞動合同或聘用合同；屬創業人員的， 提供營業執照和半年（含）以上完稅證明；
（五）最高學歷證書；
（六）最高學位證書（取得國外院校和港、澳、臺地區院校頒發的學位人員， 須分別提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》）；
（七）職稱證書或職業資格等級證書；
（八）符合《長沙市高層次人才分類認定目錄》規定條件的其他相關佐證材料， 如榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料、學術論文等；
（九）D類人才中擬按薪酬標準認定的人員須提供近半年企業工資薪酬發放財務憑證、銀行流水單及個稅繳納證明。
初審：網上初核通過的， 申報單位將相關原件報送至對應園區、區縣（市）人社局或相關行業主管部門進行初審。
複審：市人社局對照《長沙市高層次人才分類認定目錄》進行集中複審。 未通過的， 將結果回饋給申報單位。 對於無法確定的特殊情形， 提請市委人才辦主任會議研究（必要時組織專家評審或實地考察）， 形成擬認定人員名單。
審定：市委人才工作領導小組對擬認定的人員名單進行審定， 確定擬入選人員名單。
公示：將擬入選人員名單在市級媒體進行公示， 公示期為5個工作日。 經公示無異議的人選， 由市委人才辦、市人社局納入長沙市高層次人才資訊庫管理，
髮卡：對於認定為A、B、C、D類高層次人才， 發放相應長沙人才綠卡。