如今啊， 職場慢慢被90後所佔據， 最早的90後今年竟然已經27歲， 最晚的90後如今也已邁入大學校門。
那90後究竟在職場混的如何呢？真的如傳聞所說厭惡馬屁精也不懼心機婊，
某招聘網站做過調查， 近一半大學生擁有極高的職業期待和野心， 48%的受訪者認為自己有能力承擔公司核心業務。 同時也有更多的人懂得初入職場應該放低姿態， 調查中有52%的人願意接受上司安排的“打雜”“跑腿”指派。
很多老闆認為90後大學生難以馴服， 但實際他們之中只有10%的人態度堅定地拒絕領導安排的工作之外的瑣碎任務。
更多的人將此視為熟悉工作環境、快速認識同事的方式。 尤其在國企和體制內單位， 他們認為這是初入職場的新人需要經歷的過程。
由於所在城市消費水準不同， 大學生對起薪的要求也各不相同， 很多人追求的也不高， 足夠自己的房租和日常開銷， 最好還能有些剩餘最好。
90後相較於薪酬更看重的是發展空間， 也包括職位晉升空間。 其實他們容易跳槽的很大原因在於企業無法為優秀員工提供良好的發展空間。
網路上90後已經到了晚婚晚育的年紀， 92年以前的都已經可以稱為中年人了， 但很多90後都選擇一個人生活， 沒結婚沒娃， 沒車沒房， 對於他們而言， 27歲才覺得自己的人生才剛剛開始，
雖然90後愛玩樂， 但職場態度端正， 求職時也主動篩選風氣良好的雇主。 90後最討厭辦公室八卦， 同時也厭惡潛規則。
你身邊有沒有一群90後的同事呢？你與他們相處的如何？
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