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2017年河口區新戶鎮招聘2名非公辦幼兒教師

根據河口區新戶鎮學前教育發展的需要, 經新戶鎮政府研究決定, 現委託東營市振河勞務有限責任公司面向社會公開招聘非公辦幼兒教師, 現將有關事項公告如下:

一、工作職責

認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法, 結合農村幼兒的年齡特點和個體差異, 開展各類學前教育活動, 做好幼稚教育工作, 使幼兒在德、智、體、美等方面得到全面發展。

二、招聘物件和條件

1、熱愛學前教育事業, 具有良好的品行, 心理健康;

2、具有大專以上國家統一認可的幼兒教師資格證書或大專以上學歷的學前教育專業畢業證書;

3、性別不限, 戶口不限, 年齡為35周歲以下(1982年8月1日以後出生);

4、具備正常履行幼兒教師職責的身體條件、業務素質;

5、有較強的語言表達能力, 掌握電腦基本操作技能;

6、無任何違法犯罪記錄。

三、招聘人數

本次共招聘非公辦幼兒教師2名(興合幼稚園1名, 郭局幼稚園1名)。

四、報名所需材料

報名時請帶畢業證、幼兒教師資格證、身份證、戶口本本人頁原件及影本各一份, 近期一寸免冠彩照3張;

報名費100元。 五、考試辦法

採取筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試。 考察報考人員的幼稚教育基礎理論、幼稚教育學、幼稚教育心理學等專業知識, 分值100分。 按計劃招聘數2倍的比例確定參加面試人員, 如報名人員不足招聘計畫數, 按照實有人數根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人員。

2、面試。 考察報考人員的綜合業務素質, 內容在筆試成績公佈後再定。

3、成績計算。 按筆試成績占40%和麵試成績占60%的比例計算總成績。

4、報名人數較少時, 招聘領導小組有權簡化考試內容、聘用程式。

5、實行崗位到園。 考生成績出現並列, 按照學歷、本專業資歷、年齡的順序取捨。 出現人員缺額的園, 在徵求本人同意的情況下按成績調劑。 考察物件按招考指標1:1的比例確定, 考察不合格者淘汰, 同時在相應合格人員中按成績高分到低分予以遞補。

六、考核與體檢

考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核,

並對其報考條件進行資格複查。 體檢到指定縣級以上醫院進行, 體檢費用由入闈人員個人負擔, 對考核、體檢不合格(體檢結果有異議的, 可以申請複查一次)人員或經資格複查不具有報考資格的, 取消聘用資格, 對因此造成的空缺, 根據空缺人數按總成績從高分依次確定考核或體檢物件。

七、聘用及待遇

1、根據報考人員的總成績按計劃招聘數確定聘用人員, 並予以公示。 若總成績並列時, 按面試成績從高分到低分確定。

2、新聘用人員, 試用期2個月。 試用期滿考核合格的, 由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同, 工資薪酬按東河教發[2012]10號檔執行, 繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險金。

3、聘期內, 發現所聘人員不能滿足工作需要,

甚至出現違規違紀、不服從管理、發生責任事故等情況, 幼稚園有權隨時解聘。

聯繫電話:0546-8666728

報名地址:東營市振河勞務有限責任公司(河口區海盛路26號)

筆試、面試時間地點另行通知。

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