清欠， 清欠， 清欠
重要的事情說三遍
近年來， 清理拖欠農民工工資已不僅僅是到年底才突擊開展的行動， 而是成為常態性的工作。
據悉， 今年以來， 山西按照對農民工欠薪存量案件“限期清零”、新發生的案件“季度清零”、年前發生的案件“年底清零”的“三個清零”目標任務， 以及開展“無欠薪市縣”創建活動的要求， 上半年共清理欠薪53.74億元， 清欠率74.2%， 其中省屬國企清欠53.4億元，
中國現有農民工數量達2.82億， 被拖欠工資的就有近1%， 這無疑成為這一群體的巨大困擾。
不過， 嚴冬即將過去，
這不， 前不久人力資源和社會保障部出臺的《治欠保支三年行動計畫（2017-2019）》， 就為根治欠薪列出了時間表。
下面就跟著小編看看其中有哪些給力的乾貨吧！
1
重點：解決工程建設領域欠薪問題。
２
時間：三年左右。
３
目標：被欠薪農民工比重逐年下降， 力爭到2020年實現農民工工資基本無拖欠。
４
十大舉措：全面推行勞動用工實名制管理；落實按月足額支出工資規定；完善工資支付監控機制；落實工資保證金制度；建立農民工工資專用帳戶管理制度；強化勞動保障監察執法；充分發揮勞動爭議調解仲裁作用；加大對欠薪違法行動的信用懲戒力度；開展治欠保支法律援助和普法宣傳；落實屬地監管責任。
５
四個全覆蓋：實名制管理、執行按月足額支付工資規定、農民工工資專用帳戶管理制度到2019年底基本實現全覆蓋。工資保證金制度到2017年底基本實現所有在建工程項目全覆蓋。
看到這些，每天辛苦工作的農民工該高興一下了吧。到時候，什麼年底討薪、什麼包工頭拿錢跑路等等，通通將成為過去時，流汗又流淚的現象也將不復存在。
滿懷信心等待那一天吧。
編輯：曉貳
十大舉措：全面推行勞動用工實名制管理；落實按月足額支出工資規定；完善工資支付監控機制；落實工資保證金制度；建立農民工工資專用帳戶管理制度；強化勞動保障監察執法；充分發揮勞動爭議調解仲裁作用；加大對欠薪違法行動的信用懲戒力度；開展治欠保支法律援助和普法宣傳；落實屬地監管責任。
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四個全覆蓋：實名制管理、執行按月足額支付工資規定、農民工工資專用帳戶管理制度到2019年底基本實現全覆蓋。工資保證金制度到2017年底基本實現所有在建工程項目全覆蓋。
看到這些，每天辛苦工作的農民工該高興一下了吧。到時候，什麼年底討薪、什麼包工頭拿錢跑路等等，通通將成為過去時，流汗又流淚的現象也將不復存在。
滿懷信心等待那一天吧。
編輯：曉貳