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宿遷市人社局打造人才高地系列報導之二

宿遷網訊近日, 宿遷中心城區首批人才購房券擬補貼名單公示結束, 170名來自各行各業的人才依靠自己的真才實學拿到宿遷回饋的珍貴“禮金”。 “作為‘五大行動計畫’的配套政策, 《宿遷市人才購房券管理和使用暫行辦法》旨在推進人才體制機制改革, 更好地吸引和留住人才, 打造中心城市人才高地。 ”宿遷市人才中心就業科科長葛霆表示。

“我是2016年9月份來到宿遷, 現在居住在公司提供的宿舍內。 ”江蘇綠港現代農業發展有限公司的阿門來自多哥, 今年39歲的他說著一口流利的普通話。 作為作物栽培與耕作學專業的博士後,

阿門在植物DNA、RNA或質粒提取方法, DNA和質粒純化方法, 基因測序, 定量PCR, 基因克隆和載體構建互補技術等方面有著豐富的實踐經驗。 “我很喜歡宿遷這個城市, 能和妻子在這裡有個小家一直是我們的心願, 沒想到這次政府居然給我發了20萬元的購房券, 這讓我距離完成心願又近了一步。 ”阿門開心地說。

依靠知識和技能就能換來“真金白銀”, 宿遷市通過購房券開啟了“禮遇”人才新時代。

根據《宿遷市人才購房券管理和使用暫行辦法》, 購房券作為兌現購房補貼的憑證, 面額從5萬元到20萬元不等, 全職在宿企業或民辦非企業單位工作的緊缺急需人才(根據年度《緊缺急需人才目錄》確定), 按照人才類別, 給予5萬元到20萬元購房券;全職在宿企事業單位或民辦非企業單位工作高層次人才,

按照人才類別, 給予10萬元到200萬元購房券, 其中, 中國科學院院士、中國工程院院士、國外科學院或工程院院士符合條件的可獲得200萬元。

此外, 這些人才還須為當年度新引進, 與引進單位簽訂三年以上勞動(聘用)合同, 並在本地持續繳納社會保險。 在市區範圍內自主創業的, 參照以上標準發放, 申報人須為牽頭人或主要創辦人, 在創辦企業中占股不少於30%或是自然人第一大股東。 企業應於上一年度完成工商註冊登記等相關手續, 參加社會保險並繳納社保費。

然而, 我市的人才政策遠不止於此。 人才補助申領、職稱認定、社保核定、子女入學、配偶安置……在市人社局三樓的人才服務視窗你會發現,

這種“一站式”的人才服務也是誠意滿滿。

“您好, 我想問一下我是否符合購房券的申請條件?”“我馬上要畢業了, 檔案是不是會送到這邊?”……24日下午, 記者在市人社局人才服務視窗看到, 這邊的諮詢電話還未掛斷, 那邊的到訪者就急著要瞭解最新政策, 2名工作人員忙得不可開交。 據瞭解, 依託市人社局的平臺、隊伍、職能等要素, 打造政策集成、資源集約、服務集中的人才綜合服務視窗, 建設一網宣傳、一線接聽、一站服務的人才公共服務平臺, 除了可為人才提供政策諮詢、求職創業、專案申報方面的服務外, 市人社局人才服務視窗還可完成“宿遷英才卡”申領、高層次人才高薪補貼、安家補貼、專技人才在職學習培訓補貼、外協專家補貼、戶口落地等全過程服務。

“梧桐茂兮, 鳳凰來棲。 ”近年來, 我市在市域“雙新一特”和縣域“2+1”產業體系發展過程中, 為人才提供了無限的發展機遇, 更通過不斷完善人才政策讓他們看到了希望和未來。

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