在中國郵政面試過程中, 我們通常都會盡力將自己最優秀的一面展現給考官, 但是一旦被問到自己的缺點是什麼, 很多考生都會很困惑, 不知道從何答起。 中公國企小編來教教大家怎麼避開作答陷阱, 向面試官展現自信和從容!
“你最大的缺點是什麼?”、“你知道自己需要改善自己才能的哪方面?”等類似問題很容易使人不知所措。
雖然回答這樣的問題很難, 可是重點在於不忽略或隱藏自己的不足。 最終, 大部分的企業想要雇用能夠對自己能力進行反思並能夠分辨出自己弱點的人。
你可以從下面的角度考慮這個問題:首先,
示例:
“我以前很不善於演講。 進入大學的時候, 這給我帶來很大的麻煩。
其實, 只要掌握了一定技巧,把心中的答案準備好, 就一定能夠從容面對中國郵政面試當中考官提出的較為刁鑽的問題啦。 所以各位同學, 不要再說“我太完美”或“我是完美主義者”這樣的句子啦。 因為能夠正視自己的不足並勇於改進自己的缺點才是克服阻力的正確選擇。
注意事項:
第一, 切忌把一個優點包裝成缺點。
你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點?這麼一個答案拋出去,
第二, 千萬不能說一個對應聘職位來說是硬傷的缺點。
這類缺點包括我社交能力很差, 我領導力不行之類。 如果你確實認為這是你最需要改進的地方怎麼辦?可以說得委婉一些, 試試比較下面兩組回答。
領導能力/合作能力
A: 我不會領導他人/我不是一個team player
B: 我有時候覺得把任務佈置給別人, 比自己直接做完更花時間精力
顯然, 比起回答A, 回答B聽起來既沒有那麼致命傷又很真誠像是深入思考過問題本質。
第三, 說出缺點後應該談談你正在或將要如何改進這個缺點。
既然能夠認識到自身的不足, 那麼積極改變它就是面試官非常樂見的正面態度。
我有時候覺得把任務佈置給別人, 比自己直接做完更花時間精力。 我覺得這樣做不太合適, 因為現實中很多項目不是像計算題一樣非一即二的, 加入多個人的想法可以做得更好。 我正在積極地改進這一方面, 比如我這學期領導/參與了xxx學生組織的活動/課上的專案作業…….”
這樣不但顯示了你能認識自己、完善自己, 還可以繼續將個人優勢和特質向面試管進行展示。