透視當下一些年輕幹部， 大致有這麼“八缺八不缺”， 不妨對號入座， 抓緊“拾遺補缺”：
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一是不缺學歷缺閱歷。 眼下的年輕幹部學歷早已經不是問題， 學士、碩士、博士大有人在， 比比皆是， 高學歷也可謂普遍現象。 然而， 從家門到校門再到機關門的“三門”幹部依然不少。 他們缺乏基層一線的摸爬滾打， 缺乏急難險重事件的不斷歷練， 閱歷、經歷的缺位， 是“致命傷”。 遇到一些重大的突發性事件往往容易心中無數、沒招沒譜， 甚至驚慌失措、束手無策， 有的甚至成了只會處理文件而不善處理事件的“稻草人”。
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二是不缺思想缺感情。 年輕幹部思想活躍、思維敏捷、思路開闊， 他們大多受過很好的教育， 理論水準較高， 有思想、有見地。 “人是有思想的蘆葦”， 有思想當然是好事， 問題是， 不少年輕幹部長時間“宅”在高樓大廈， “躲”於深宅大院， 或“浮”于文山會海， 與基層幹部群眾漸行漸遠，
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三是不缺幹勁缺韌勁。 年輕幹部大都有激情、有幹勁， 大凡事業心責任感強和有抱負的都想趁年輕多幹事、幹成事， 有火一般的熱情和很強的衝勁。 但是， 也要看到有些年輕幹部激情來得快去得也快， 一旦碰到困難、遭受挫折、面對矛盾時， 一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境時， 則很容易自怨自艾， 甚至自暴自棄， 心理承受力和抗壓力顯得脆弱， 很難始終保持“精神不倒”， 缺乏一種堅持和堅守， 缺乏一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。
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四是不缺知識缺文化。 年輕幹部知識層次高、知識面廣， 有的說起新名詞、新概念頭頭是道， 但近年來因言惹禍、因行失範的卻不在少數。 “雷人”“雷語”頻現， 讓人大跌眼鏡， 有的還時不時耍威風、擺闊氣， “衙內”氣、貴族氣很重。 知識是學來的， 文化是修來的、悟來的， 是“骨髓裡的東西”， 它比知識更有一種無形的力量。 有知識不等於有文化。 年輕幹部如果缺少文化修養、文化涵養和文化素養，
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五是不缺想法缺辦法。 講思路一套又一套， 可謂振振有詞， 有的不但有想法， 而且也有說法， 這樣的幹部可謂不少。 但是， 這些思路和想法如何既與中央精神對標， 又與基層實際對接， 更能解決問題、務實管用， 則有不少差距。人有兩次素質上的飛躍，一次是把想法變成說法，另一次是把說法變成辦法，不少年輕幹部還是停留在第一次飛躍上，如何實現第二次飛躍，還需假以時日。
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六是不缺能力缺魅力。經常可以看到一些年輕幹部很能幹，也很有魄力，多謀善斷，才氣高、本事大，但卻很難讓人親近，不能使人心服口服、心悅誠服，難以有很強的吸引力、凝聚力和感召力，缺少一點氣場。究其原因是人格魅力不夠，換句話說是個人品格、形象作風包括性格有缺損，而這恰恰是一個人最好的本錢，是有沒有底氣的重要資本。
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七是不缺活力缺定力。年輕幹部是最富有朝氣、最富有活力、最具有創造性的一個群體。然而，他們又往往容易分心走神，內心的堅強和篤定不夠，往往容易被干擾、受影響、遭裹挾。在涉及個人名利問題上少了“定海神針”，在紛繁複雜、眼花繚亂的社會裡，顯得心浮氣躁，缺乏一種從容和淡定。特別是在個人遭受委屈、不公時，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣等。這都是內心定力不足的表現。
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八是不缺情感缺情懷。情感更多是個人化的一種自發性心理情緒，情懷則是更高層面的一種自覺性理想抱負和追求。一些年輕幹部個人情感豐富，甚至被“七情六欲”所惑所擾所困，跳不出來走不出去，很重要的原因是少了一些“家國情懷”。人生站位不高，思想立意不深，不是民為重、家為輕，不能事業為重、名利為輕。“家國情懷”的淡化和缺失，是一種責任感、使命感的淡化和缺失，是敢於擔當、勇於奉獻精神的淡化和缺失。多一些情懷和情操，就會少一些個人的卑瑣和私利，多一些高尚和大氣。
則有不少差距。人有兩次素質上的飛躍，一次是把想法變成說法，另一次是把說法變成辦法，不少年輕幹部還是停留在第一次飛躍上，如何實現第二次飛躍，還需假以時日。6
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六是不缺能力缺魅力。經常可以看到一些年輕幹部很能幹，也很有魄力，多謀善斷，才氣高、本事大，但卻很難讓人親近，不能使人心服口服、心悅誠服，難以有很強的吸引力、凝聚力和感召力，缺少一點氣場。究其原因是人格魅力不夠，換句話說是個人品格、形象作風包括性格有缺損，而這恰恰是一個人最好的本錢，是有沒有底氣的重要資本。
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七是不缺活力缺定力。年輕幹部是最富有朝氣、最富有活力、最具有創造性的一個群體。然而，他們又往往容易分心走神，內心的堅強和篤定不夠，往往容易被干擾、受影響、遭裹挾。在涉及個人名利問題上少了“定海神針”，在紛繁複雜、眼花繚亂的社會裡，顯得心浮氣躁，缺乏一種從容和淡定。特別是在個人遭受委屈、不公時，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣等。這都是內心定力不足的表現。
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八是不缺情感缺情懷。情感更多是個人化的一種自發性心理情緒，情懷則是更高層面的一種自覺性理想抱負和追求。一些年輕幹部個人情感豐富，甚至被“七情六欲”所惑所擾所困，跳不出來走不出去，很重要的原因是少了一些“家國情懷”。人生站位不高，思想立意不深，不是民為重、家為輕，不能事業為重、名利為輕。“家國情懷”的淡化和缺失，是一種責任感、使命感的淡化和缺失，是敢於擔當、勇於奉獻精神的淡化和缺失。多一些情懷和情操，就會少一些個人的卑瑣和私利，多一些高尚和大氣。