眾所周知, 我們日常所說的編制一般分為兩種, 事業編和行政編。 教師是事業編制, 公務員是行政編制。 總體來說, 教師的優勢是擁有超長的寒暑假期, 公務員的優勢在於地位、權力和福利待遇。 我們往往見過教師考公務員, 卻從來沒有見過公務員考教師的, 由此可見事業單位各方面還是不如機關單位。
事情已經很明顯, 去農村當特崗教師大部分都是為了騎著驢找馬, 然而市區招教也不是那麼好考的, 大部分直到服務期滿了還沒考走。 國家的政策是好的, 特崗教師服務期滿報考事業單位和公務員有加分政策和定向招聘。 然而事業單位往往並不願意拿出加分和定向招聘的誠意, 只有公務員考試能回應政策的要求。
國家公務員考試和省公務員考試的定向招考為特崗教師提供了逆襲的另一種可能。 我們在報紙上經常看到公務員如何如何難考,
小編建議大家考上特崗教師的第一年就通過函授、自考、成教、電大、網校等方式, 儘快取得公務員考試中要求的本科專業或第二專業。 這裡我推薦大家修經濟、金融、財會、漢語言文學或法律等專業, 每年招聘的人數較多, 而且招聘這些專業的單位都是好單位。 有的特崗教師本身是英語, 數學、物理等師範專業, 考公務員只能考不限專業的鄉政府、市場監管、工商所等, 待遇差且繁忙, 還不如當老師。
其實, 在服務期間也可以報名各種考試, 然而服務期間只能以畢業生身份報考, 無論是考市直招教還是公務員都比較困難, 考不上也可以當作是練手。
公務員考試和招教考試很有區別, 招教考試可以在短時間內突擊, 而公務員考試卻重在積累, 不是一朝一夕就能成功的。 所以既然你立志考進好一點的機關單位, 就應該在平時課餘抽出時間做行測申論, 這樣應對筆試更有保證。
特崗服務證書再加上專業對口,