今年US News又如往常一樣發佈了美國最佳商學院的名單。 哈佛商學院和賓大沃頓商學院並列第一位， 而曾經占榜首的斯坦福商學院受畢業生就業率影響， 今年與麻省理工斯隆商學院和西北大學凱洛格商學院並列第四。
相對去年來說， 榜單變化還不止這些。 像是紐約大學斯特恩商學院和南加州大學的馬歇爾商學院的排名都快速躥升， 這也反映了美國商學院之間的競爭激烈。
對學生來說， 想要進入名校商學院不容易， 不僅要證明自己的學術能力、還要拿出高績點和GMAT考試成績。 當然了， 付得起學費也是需要考慮的。
各學校都希望從商學院出去的人才能成就優秀的企業， 或成為團隊裡的核心。 一直以來“領導力”也作為考察標準融入在錄取標準裡。 一位擁有16年工作經驗的MBA招生顧問Stacy lackman曾接受媒體採訪時表示， 商學院最首要考察的就是候選人的領導技能， 無論是這種能力是發揮在課堂、人際關係還是體育活動之中。 你最好在企業有過管理經歷， 或者證明自己有成為商業精英的潛能。
入學後， 商學院們也想盡各種辦法培養學生的“領導力”。 除了讓學生們主動參與商業實踐， 甚至還將他們置於極端環境中培養能力， 比如參加軍事化特訓。 學生們被分組安排到野外完成任務， 除了要有生存能力， 必須要有策略的團隊領導。
通常畢業生的確會對自己能力更自信， 並獲得不錯的物質回報。 一位退休的商學院教授Ronald Yeaple曾做過研究， 商學院畢業生薪資相比此前增加了50％， 畢業五年後他們的薪資增加多達80％。 德州大學達拉斯分校的教授Jeff Kavanaugh對3000名學生調查顯示， 畢業生對自己領導能力打出了8.2的高分（滿分10分）。
但實際上， 商學院似乎過度強調了領導力這件事。 在Kavanaugh的調研中， 招聘人員給MBA畢業生的領導能力打了5.2分， 而且學生們也高估了自己的團隊協作能力。
“領導能力不應該是評估能力的優先項。 專注於你已經做得很好的事情， 努力取得成果， 然後再利用這種優勢來發展你的領導力。
商學院依舊有它的魅力， 但野心勃勃的申請人們也得常常留意：領導力很重要， 但你最好有其它專長優勢， 先把舞臺搭起來。