一直以來， 中國裁判都職業聯賽上都充當著被萬人痛駡的角色， 除了執法水準受爭議之外， 足協的一些行為更是令人憤怒，
這兩天， 亞足聯的裁判管理小組就在中國足協裡進行考察調研， 其中對於中國足協的裁判管理以及培訓專案都進行了深入的瞭解。 而作為如今足協的副主席之一張劍就在彙報上向亞足聯官員表示：現在的中國職業足球聯賽上，
本賽季在預備隊賽場上就出現過不少由裁判產生的奇葩事件， 少則有裁判因遲到而導致比賽推遲進行， 嚴重的有人因趕上飛機而直接壓縮比賽時間， 一次又一次奇葩的笑話都在出現在中國職業賽場的裁判身上， 這絕對不僅是執法水準問題， 更是職業素質甚至人格的問題。
如今的中國裁判都是兼職的形式， 每人都有自己的正職， 每週末要全國各地的長途旅行執法， 這種情況球迷也可能體諒， 但既然選擇了這一職業， 哪怕是兼職也好， 都必須要把他做好， 這是一個勞動者基本的職業素養， 而不是隨隨便便混過場然後又能拿執法獎金。
可以說， 每週的聯賽都出現這麼多爭議， 裁判已經到了不可不管的地步， 對於許多球隊與球員來說， 作為第一受害者， 他們更是敢怒而不敢言， 因為每一次談論裁判， 總會遭到足協的處罰， 哪怕事情鬧得像中甲容大退賽那麼大， 最後還不是一樣不了了之， 因為什麼事能說什麼事不能說大家都心裡清楚。
既然足協將要對裁判進行改革，那麼未來一兩年可能還會有更大的陣痛，因為現今很多有經驗的裁判正職都是大學的體育老師，要他們放棄這樣一份穩定的職業而轉做裁判可能性不大，那麼接下來要培養新人，可能還會出現更多的嫩哨。也許只能等4-5年後當第一批職業裁判過渡成功，咱們的裁判事業才會迎來春天。
既然足協將要對裁判進行改革，那麼未來一兩年可能還會有更大的陣痛，因為現今很多有經驗的裁判正職都是大學的體育老師，要他們放棄這樣一份穩定的職業而轉做裁判可能性不大，那麼接下來要培養新人，可能還會出現更多的嫩哨。也許只能等4-5年後當第一批職業裁判過渡成功，咱們的裁判事業才會迎來春天。