8月19日， 北京國安0比2不敵華夏幸福。 賽後， 國安認為裁判判罰有問題， 向足協提起申訴。 圖/視覺中國
昨日， 中國足協官網又發佈了一篇與裁判有關的通告，
【現狀】
判罰爭議不斷 足協坐不住
據足協官網消息， 應中國足協邀請， 亞足聯裁判管理項目評估團日前對中國足協進行了為期兩天的工作訪問。 訪問期間， 評估團對中國足協裁判管理、培訓項目等領域的問題進行了調研， 針對中國足協裁判管理的工作現狀提出了建議。 中國足協常務副主席兼秘書長張劍、中國足協裁判辦主任劉虎及中國足協裁判辦在京的全體員工參加了會議。
張劍在聽完亞足聯評估團的報告後表示， 中國職業聯賽目前競技水準及關注度不斷提高， 個別場次裁判員的判罰爭議較大， 足協正在積極採取引進視頻助理裁判、建設職業裁判隊伍、建立足球裁判培訓學校、引進高水準外籍裁判等多項措施解決此類問題。
“相信在亞足聯此項計畫的引導下， 中國足協通過努力， 定會使裁判員的品質得到快速的提升。 ”張劍說。
這是足協在本月內第3次在官網就裁判工作發佈通告。
正如張劍所說， 今年職業聯賽賽場上， 裁判判罰引發爭議頗多。 足協雖然在賽季初賜給了從嚴執法的尚方寶劍， 但由於裁判水準參差不齊， 這一指令不但沒有解決問題，
今年聯賽賽程所剩無幾， 足協終於要對裁判系統進行改革。 在亞足聯代表到訪的前幾天， 足協就曾在其官網發佈了一份通告， 提出提升職業聯賽裁判員執法水準的一攬子計畫， 具體內容與張劍上述幾點措施相同。
【未來】
引入職業裁判 人才很重要
足協改革裁判工作的心情相當迫切。 比如， 在引入職業裁判這一計畫中， 足協還給出了具體時間表， 也就是明年。 目前， 足協已在進行相應的政策調研和制度設計。
足協表示， 新的職業身份將對裁判提出更高的要求和更加嚴格的標準， 使裁判的行業標準與職業規範更為清晰， 也勢必要求裁判員更加全力專注於職業聯賽執法工作，
其實， 職業裁判制度在歐洲足球發達國家早已不是新鮮事， 中國足協多年前也曾考慮過嘗試職業裁判， 但因種種原因未能實施。
目前， 擺在足協面前的難題不少。 第一， 就是薪資待遇。 現有裁判基本上都是大學體育教師， 裁判其實是他們的副業。 即便是從裁判崗位上退下， 這些人大多也擁有相對穩定的工資待遇。 如果將來擔任職業裁判， 他們就要面臨抉擇。 如果足協的待遇和保障不那麼誘人， 很難想像這些裁判會選擇職業裁判的道路。
據媒體報導， 日本是亞洲起用職業裁判最早的國家， 他們的裁判員平均年薪5年前就達到12萬美元左右， 這還不算比賽的執場津貼。
還有一個問題。 如同中國球員人口基數不足一樣， 足球裁判人才同樣匱乏， 選擇面窄。 所以， 足協這份計畫中最好的一點是， 與體育院校合作， 成立中國足球裁判員培訓學院， 擴大裁判隊伍。
采寫/新京報記者 房亮