1、介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題， 要額外的小心不要滔滔不絕。 盡可能的讓你的回答在一分鐘，
2、你認為自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”， 有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色， 但事實上， 他已經岌芨可危了。
3、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？
說和你要應聘的職位相關的課程吧， 表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
“我不得不說是我們大學的主修課程， 雖然我知道他們只是例行一下公事，
4、為什麼你希望來我們公司工作？
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。 要是你喜歡的是動物， 那你去哪工作呢？在這個問題的回答上， 並且貫穿整個面試的過程中， 一個優秀的答案總是來自於你所作的調查研究， 這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。 你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的， 並且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。 例如， 如果這個公司由於強大的管理而著稱， 納悶你的答案可以提到這個事實， 並表示你希望成為這個小組的一員。 如果這個公司著重強調研發， 那麼就強調你希望創造你的事物， 而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。
如果你覺得你必須捏造一個答案， 例如如果這個公司強調研發， 但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣， 那麼你可能根本不應該參加這個面試， 因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的瞭解， 來避免到一個你無法發揮才幹或者根本不想去的公司面試。 大多數人都不擅長說謊， 所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。 即使你成功的做到了這一點， 你所獲得的也只是一個你不想參加的工作。
5、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？
這個問題上， 你有權利或者是義務來自吹自擂。 談論一些你完成工作的記錄， 提到你簡歷中的獨特之處， 或者列出你職業生涯中的成就。 告訴別人， 你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用， 並使得你很有價值。 提到你能夠合理的安排工作優先順序，
6、最能概括你自己的三個詞是什麼？
我經常用的三個詞是：適應能力強， 有責任心和做事有始終， 結合具體例子向主考官解釋， 使他們覺得你具有發展潛力。
7、你對加班有什麼看法？
儘量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想， 那麼你會被人一直盯住。
8、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？
如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。
9、你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的，這裡有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
10、有想過創業嗎？
這個問題可以顯示你的衝勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那麼為什麼你不這樣做呢？”
11、告訴我三件關於這公司的事情。
你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
12、你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼？最不吸引你的地方又是什麼？
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然後提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
8、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？
如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。
9、你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的，這裡有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
10、有想過創業嗎？
這個問題可以顯示你的衝勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那麼為什麼你不這樣做呢？”
11、告訴我三件關於這公司的事情。
你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
12、你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼？最不吸引你的地方又是什麼？
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然後提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。