馬雲說:“未來三十年是最佳的超車時代， 是重新定義的變革時代。
如果我們繼續以前的教學方法， 對我們的孩子進行， 記、背、算這些東西。
不讓孩子去體驗， 不讓他們去嘗試琴棋書畫，
我可以保證， 三十年後孩子們找不到工作。 ”
馬雲說的是孩子的問題， 又何嘗不是職場中正在打拼的我們正面臨的這樣的問題，
不懂變革， 不懂得武裝自己的核心技能， 只能會被殘酷的淘汰。
體制內和體制外的區別， 並不是狹義上的指事業單位或公務員就是體制內，
企業單位或自由職業者就是體制外， 而進一步來說，
唯一的區別在於這個平臺能否充分釋放你的能力和潛力。
找到適合自己的優勢， 能最大程度挖掘出自己的潛能， 才是源源不斷的為你的職業生涯帶來內在驅動與你工作的成就感、人生的愉悅感。
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