房縣新聞網訊 通訊員 饒正超 林鵬 報導：為加強審計幹部隊伍建設， 打造一支政治堅定、業務精湛、作風優良的審計鐵軍， 近年來， 房縣審計局通過結對子、樹樣子、架梯子、搭檯子、壓擔子來錘煉年輕幹部隊伍。
結對子， 以老帶新。 在全域範圍內選派經驗豐富、業務過硬的股室負責人為“導師”， 對9名年輕同志開展“以老帶新”結對子活動。 每位年輕幹部在“導師”的指導下， 主動承擔工作， 定期將思想、工作情況向“導師”及分管領導彙報， 年輕幹部在學習與工作中要做到相互促進， 相互帶動， 在實踐中鍛煉， 提升審計工作能力和水準。
樹樣子， 榜樣引導。 局黨組積極培養選拔“政治強、業務精、盡責擔當、能力過硬”的青年幹部作為先進典型。 通過榜樣的感召力， 促進年輕幹部在工作中比學習、比品德、比能力、比貢獻， 在全域形成比學趕超的濃厚氛圍， 促進年輕幹部的健康迅速成長。
架梯子， 自我超越。 進一步完善人才隊伍建設機制， 拓寬管理人才、專業技術人才和技能人才三支隊伍成長管道， 加快實施年輕幹部成長工程， 讓優秀的一線人員脫穎而出。 有序組織幹部參加電腦審計攻堅小組、參與重大審計項目、參加（或兼任）單位其他崗位工作鍛煉， 並跟蹤問效。 定期通報幹部專案審計情況和文章、資訊發表情況， 在全域形成了人人爭做表率、個個搶挑重擔的新局面。
搭檯子， 強練內功。 積極舉辦審計座談會、經驗交流會， 邀請財務審計專業人士來單位授課， 積極推選審計幹部參加國家、省、市業務培訓等“請進來、走出去”的方式， 開拓幹部視野， 擴充幹部知識面， 全面提升業務能力和綜合素養。 撥付專項經費訂購審計和財經法規相關報刊、書籍30多套， 用知識充實年輕幹部的頭腦；同時， 鼓勵他們參加審計師、會計師、造價師等各類職稱考試， 進一步提升審計業務水準。
壓擔子， 激發動力。 要求青年幹部擬定自我發展規劃， 自我加壓增強知識儲備， 著力做好“四學”。 從書本中學。 堅持認真學習和刻苦鑽研政治理論、政策法規、審計、財會及相關專業領域的業務知識， 為開展審計工作打好理論基礎。