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與其想著開源,不如先努力提高工資

本文系融360專欄作者“小影子攢錢記”原創作品, 僅代表作者個人觀點, 不代表融360官方立場, 轉載請聯繫作者授權。

分享過自己和朋友們開源的經歷, 是一些不同模式開源的例子, 文章發佈之後, 問的最多的問題是:我要怎麼開源?多半還會帶上一段描述:我在小城市, 月收入才XX元, 你說的這些好像我都做不了, 怎麼開源呢?

一般來說, 我會建議“做微商”。 別笑, 我是認真的。

其實我本來想回答:考慮下你的專業或者擁有的技能或者自己感興趣的事情, 然後看看周圍有沒有靠這個賺到錢的人, 跟著模仿。 但是這樣的回答,

在很多人看來可能就是“正確的廢話”, 要是能找到還會收入這麼低麼。

所以, 剩下的似乎就只有一個看起來門檻不高, 還不受地域限制的兼職——微商。 當然, 我覺得不是讓你去賣三無面膜甚至拉人變相傳銷, 而是可以看看周圍有沒有管道進到一些價廉物美的產品, 比如家鄉土特產、私房菜、或者工作的公司的產品有員工價, 通過微信管道銷售。

如果你對銷售沒什麼興趣, 那麼可能還是只能用時間或者技能賺錢。

提高工資

對於說自己工資不高, 想要理財開源的人, 我最想說的其實是——努力提高工資啊!

對於低收入又沒什麼存款的人來說, 工資往往是第一桶金的來源。 這一點, 我跳槽前後的經歷可以說明。

工作的頭幾年,

我每月工資到手3000多, 最多的時候, 也就三千五六百的樣子。 工作時忙時不忙, 我又是愛折騰的人, 所以什麼網賺、基金、股票、P2P, 都玩一點。 那時候是有點小沾沾自喜的, 錢包裡的現金和各種銀行卡上的活期加起來不超過300元, 剩餘的沒分錢以及信用阿卡的錢都在給自己創造收益, 覺得自己能管理好這複雜的現金流、有百分之三四十的收益率很厲害。 然而, 每月的收入絕對值也不過1000多。

幾年之後, 工作做的不開心, 想到跳槽。 看著自己的同學們都月入七八千上萬, 於是自己的目標也定在8000元, 並且順利找到了這個薪資水準的工作。 然後, 入職新工作第一年, 我的淨資產就翻倍了。 不光是工資收入提升, 前期的存款帶來更高的投資收益,

工資高了每月結餘多了也有更多錢拿去投資。 所以, 我現在雖然綜合收益率沒有以前那麼高, 但是投資收益的絕對值卻要高出不少, 平均一下, 每月能有六七千。

為什麼不換一份高薪工作

經常遇到一些工資不高的人, 希望能靠開源提升收入, 其中有一些還說自己工作輕鬆, 有時間幹一些副業。

任何一份副業, 起步總是不容易的, 要花費大量的時間精力。 我們假設正職月收入3000, 一天工作8小時只需要1小時就能做完, 剩下5小時幹私活, 一天收入100元;還有2小時吃飯休息摸魚。 一個月多2200元收入(只算工作日), 即5200元。 但是這2200元, 是不做就沒有的收入。 相比來說, 換一份每天要忙碌6小時、工資5200元的工作比, 更划算一些。

那麼, 為什麼大多數低收入的人還是寄希望於幹私活掙錢呢?

可能有幾個原因。

1沒有專長, 工資難提高

本身可能是一些文職甚至打雜類的工作, 老闆重新招個人培訓個幾天就能做, 老闆不會想到給他加工資, 自己也沒有底氣提。 跳槽也只能做類似的崗位, 拿差不多的工資。

事實上每個崗位都有一定的專業度, 有些人就是做的比別人更好。 比如行政這個工作, 一般認為就是最基本的文員, 直到我看《杜拉拉升職記》的時候才知道, 原來行政有那麼多事情要做, 包括辦活動、裝修大樓之類的。

如果說這個崗位壓根沒有什麼特定的專業, 就是打雜, 那意味著你什麼都可以嘗試著去瞭解去學習, 想要跳槽的話, 能有更多機會。

2行業or地域造成的收入限制

這我跳槽的時候, 是換了城市的, 因為據我瞭解, 在我家鄉所在的城市, 大多數企業(包括較大型的企業)想要月薪8000以上, 基本是經理級別, 我的能力和資歷都達不到;而一些工資水準較高知名的歐美企業, 我那會兒完全沒有信心進行英語面試, 只能放棄。

不得不說, 我們的工資水準會受到行業、地域的限制。 而對於工作了一定時間又有家有口的人來說, 要換行業或者換工作城市, 都是很難的。

但是, 升職並不是不可能的。 例如我第一份工作的時候, 按部門領導的規劃, 在兩三年後是有機會升職的(收入應該能翻倍), 但是因為當時公司運營狀況不佳、管理層變動、工作幹的也沒什麼意思, 我又是單身無負擔, 不想再蹉跎兩三年時間,才選擇了走人。

所以,如果你的工作有升職的機會,那麼好好工作努力爭取,即使這份工作不能升職,也可以趁下一份工作提升職位,實現收入的提升。

3為了照顧家庭

這也是很多人的現實狀況,為了家庭為了孩子,需要有一份比較輕鬆的工作,而往往輕鬆的工作意味著低工資。

這樣的情況,我是贊同做著低工資工作,再做一點開源的。但是,開源要有一定的選擇,不能因為太忙太累而影響家庭,畢竟你的根本目的是為了照顧家庭,如果為了多賺點就能忽略這個目的,那為什麼不直接換一份工作?

4找不到更高薪的工作

不得不說,還可能有這個讓人尷尬的理由。想要跳槽,找了一圈工作,拿不到一個滿意的offer。

這一般有兩種可能:

①本身能力不夠,那麼還是先安心在目前的崗位上再“修煉”幾年,至於該提升的技能、該考的證書,看你心儀的那些公司的招聘說明,他們要啥樣的,你就照著努力。

②實際能幹活兒,但是面試總是掉鏈子。這種情況,一方面自己多練習,在家模擬面試;另一方面多面幾次基本就能有自信了,別吝嗇自己時間或者請假扣錢,每次我自己付了來回車票、搭上一整天時間跑外地面試,我就會想:面試官(一般是總監/副總,有次我遇到過5個人一起來面試的)的時間比我值錢多了,平時可沒機會跟這個層級的人聊天呢。即使面試的時候就覺得自己沒戲,也可以多聊聊看看他們到底想要什麼樣的人,自己以後有個方向。

正職和副業是相通的

有些人大概有一種錯覺:以為自己肯定會努力幹好副業開源。但事實上往往是本職工作收入不高的人(高低請以在同地區同行業的一般水準來對比),開源也做不好。畢竟,工作態度、職場的大多數技能,是相通的。

不積極工作,怎麼能指望自己會積極做兼職?

什麼技能都不會,怎麼能找到高薪的兼職?

正職工作了幾年什麼都沒學好,怎麼能認為副業就會刻苦學習提升能力?

如果你的工資不高,請還是先試著提升你的工作收入吧!

作者:小影子攢錢記 公眾號:小影子攢錢記

想要獲取365天存錢挑戰表,關注:融360財秘,回復“365”就可以獲得。

不想再蹉跎兩三年時間,才選擇了走人。

所以,如果你的工作有升職的機會,那麼好好工作努力爭取,即使這份工作不能升職,也可以趁下一份工作提升職位,實現收入的提升。

3為了照顧家庭

這也是很多人的現實狀況,為了家庭為了孩子,需要有一份比較輕鬆的工作,而往往輕鬆的工作意味著低工資。

這樣的情況,我是贊同做著低工資工作,再做一點開源的。但是,開源要有一定的選擇,不能因為太忙太累而影響家庭,畢竟你的根本目的是為了照顧家庭,如果為了多賺點就能忽略這個目的,那為什麼不直接換一份工作?

4找不到更高薪的工作

不得不說,還可能有這個讓人尷尬的理由。想要跳槽,找了一圈工作,拿不到一個滿意的offer。

這一般有兩種可能:

①本身能力不夠,那麼還是先安心在目前的崗位上再“修煉”幾年,至於該提升的技能、該考的證書,看你心儀的那些公司的招聘說明,他們要啥樣的,你就照著努力。

②實際能幹活兒,但是面試總是掉鏈子。這種情況,一方面自己多練習,在家模擬面試;另一方面多面幾次基本就能有自信了,別吝嗇自己時間或者請假扣錢,每次我自己付了來回車票、搭上一整天時間跑外地面試,我就會想:面試官(一般是總監/副總,有次我遇到過5個人一起來面試的)的時間比我值錢多了,平時可沒機會跟這個層級的人聊天呢。即使面試的時候就覺得自己沒戲,也可以多聊聊看看他們到底想要什麼樣的人,自己以後有個方向。

正職和副業是相通的

有些人大概有一種錯覺:以為自己肯定會努力幹好副業開源。但事實上往往是本職工作收入不高的人(高低請以在同地區同行業的一般水準來對比),開源也做不好。畢竟,工作態度、職場的大多數技能,是相通的。

不積極工作,怎麼能指望自己會積極做兼職?

什麼技能都不會,怎麼能找到高薪的兼職?

正職工作了幾年什麼都沒學好,怎麼能認為副業就會刻苦學習提升能力?

如果你的工資不高,請還是先試著提升你的工作收入吧!

作者:小影子攢錢記 公眾號:小影子攢錢記

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