8月23日,林海集團公司召開幹部大會。
林海集團公司領導班子成員、中層幹部、主管工程師等100多人出席會議。
會議由林海集團公司黨委書記周光軍主持。
中國福馬集團公司黨委工作部部長劉楓林宣讀了幹部任命文件。
林海集團公司總經理陸瑩作了表態發言。
中國福馬集團公司黨委書記、董事長劉群,中國福馬集團公司董事、總經理、林海集團公司董事長孫峰分別作了重要講話。
中國福馬集團公司黨委書記、董事長劉群首先充分肯定了上一屆林海領導班子勇於創新,開拓進取,勤勉敬業、廉潔自律,團結帶領全體員工為實現林海發展戰略目標頑強拼搏,企業步入良性發展軌道,為福馬集團公司的發展作出重要貢獻。
接著他闡述了福馬集團公司對林海本次換屆的思路,希望新的領導班子不辱使命,不負重托,以實際行動和工作成果來回應組織和林海員工的期盼,並提出三點希望。
一是不斷深化內部改革,激發各級員工的主動性、責任感和活力,使林海步入更加健康、更加快速的發展道路;二是堅持圍繞“品質、成本、服務”這個裝備製造企業的核心要求,持之以恆打牢林海產品和技術的堅實基礎,進一步提高林海產品美譽度和影響力,為客戶創造更多的價值;三是不斷探索和進行產品結構調整,使林海產品之樹常青、林海技術之樹常青。
他對全體中層幹部提出三點要求:一是積極支持新班子工作,主動適應新變化,儘快和新班子一起進入正常工作軌道;二是積極投身林海改革發展洪流中,落實公司的各項決策部署;三是帶好各自員工隊伍,保持林海員工積極向上,頑強拼搏的精氣神,使林海各項戰略目標的實現都能有堅實的基礎和保障。
中國福馬集團公司董事、總經理、林海集團公司董事長孫峰回顧了擔任林海集團公司董事長以來林海的發展歷程。
五年來,面對異常嚴峻的市場形勢,林海集團公司領導班子認真貫徹落實中國福馬集團公司各項決策部署,堅持解放思想,創新實幹,企業經營質態不斷向好,林海主要經濟指標保持了持續的較大幅度的增長,每年均圓滿完成中國福馬集團公司考核指標,今年上半年又實現時間過半任務過半目標。
孫總對林海新的領導班子提出四點希望:一是繼續深化改革不動搖。
要堅持以提高國有資本效率,不斷釋放活力為中心,加大改革調整力度。
二是講團結,聚合力,不斷增強幹部員工隊伍的戰鬥力。
要加強班子建設,強調顧全大局,強調分兵把守,分工負責,團結帶領廣大幹部員工把林海發展好,讓廣大職工共用發展成果。
三是堅持不斷創新,加快轉型升級。
要加快業務模式創新,加快各個重點項目的實施和推進,努力培育出一批新增長點。
四是強化內部管理,練好內功。
要嚴格決策程式,強化對各級人員考核,進一步解放思想,創新實幹,努力使林海發展再上一個新臺階。
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