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西安建工集團:定期通報找位置 集中約談傳壓力

8月24日, 西安建工集團紀委召開紀檢監察系統監督執紀工作推進會, 通報集團執紀審查各項指標在全市的排名情況和各下屬單位今年以來執紀審查工作開展情況, 對集團執紀審查工作開展情況進行了分析、總結, 對下一步集團執紀審查工作提出了具體要求。

會議強調, 集團各級紀檢監察機構要提高思想認識, 明確工作重點, 圍繞生產經營做好執紀審查, 規範生產經營各環節, 提高發現問題的能力。 要進一步完善制度體系建設, 加強對《監督執紀工作規則》的學習和運用, 會議提出三項舉措強化執紀審查工作。

強化培訓。 認真學習違反八項規定、群眾身邊的腐敗問題、黨內問責、領導幹部問責以及三個助力問題線索的具體情形, 幫助基層紀委精准識別問題線索, 有的放矢開展監督執紀。

定期通報。 各級紀檢監察組織和幹部, 要實踐運用好“四種形態”, 進一步加強資訊報送工作, 基層單位問責處理後3個工作日內向集團紀委報送問責情況, 集團紀檢監察室對各下屬單位的執紀監督工作情況每月在集團系統內進行通報,使基層單位及時掌握所處位置。

集中約談。 對目前各項指標排名靠後的3家單位紀委負責同志進行了集中約談, 進一步傳導壓力, 要求強化責任落實, 針對存在問題, 拿出切實可行的整改方案,

確保短板指標在三季度有較大改觀。

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