大學剛畢業前， 好多單位都跑到學校來招聘， 班裡的同學都找到了適合自己的工作。 我也很快相中了一家光伏科技公司， 光伏太陽能發電， 清潔新能源。 這種新能源行業前景我一琢磨感覺真是無限好， 畢業後滿懷憧憬進入了這家公司。
我剛畢業時非常有激情， 對工作也是高度的熱情， 領導讓做啥別人不願意幹的髒活累活二話不說就去做， 我還是一個完美主義的人， 做啥事都想做的最好心裡面才舒坦。 可是好景不長國內這種清潔能源成本太高很少用， 主要國外需求比較多， 經濟危機， 國外需求量幾乎飽和，
不過很快我就找到了一份工資不太高但是相對感覺比較願意去做的工作，
後來領導給我升職， 我後來明顯的感覺到總是抱怨這個同事好像更是變本加厲， 而且說話總有種酸酸的感覺， 總是說什麼， 唉， 升官了就是不一樣之類的話。 我還從別的同事口中聽到， 他說什麼不分先來後到， 後來的都升官了， 鼓動部門的其他同事辭職。 我仔細想了想，
我覺得在公司要學會珍惜，
公司再不盡人意，
但是沒有公司你什麼也不是，
你吃的花的大多不都是單位給你的。
你不種地，
但你有吃有喝；你不織布，
但你衣著華麗；你不造車，
但你以車代步；你不蓋樓，
但你家居安泰，
你不是神仙，
但許多人尊重你；你沒有才華，
但你仍然能夠參與社會；這是為什麼呢？你是依靠什麼去和他們進行交換？你是依靠什麼獲得你需要的生活物品？你是依靠什麼贏得社會的尊重？其實仔細想一想那就是你的工作單位，
所以就是單位不能給你很多達不到你的滿意，
我們也要學會去感恩你的公司。
我經常會反思自己， 告訴自己。 我應該珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機會，是信任，是平臺，是發言權。我應該珍惜單位的一些關係。單位的各種關係一定要珍惜，寧可自己受委屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬於單位關係。我應該珍惜已有的。在單位你已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。
如果懂得感恩你的公司的話你就不會把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你，還是好好工作吧。
你就不會去愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽，有些事情大家都是心知肚明，不要以為自己比別人聰明多少，大多是不想拆穿你，更是懶得理你。
你就更不會沉不下心來。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。所以要沉下心慢慢幹。如果有機會了也不要得意忘形，沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失，最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人，沉下心來踏踏實實工作才是正道。
不要怕吃虧，在單位能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。否則，關鍵時刻沒有人認可你。在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。不要總以為你在單位時間最長，創造的價值最多單位離不開你，其實單位離開誰都可以正常運轉，你要努力證明，你在單位很重要。所以想辭職的自己辭職走人，不要到處鼓動別人。
現在有些演講，文章鼓動別人放棄現有的工作，去看看外面的世界，去幹一番大事業。雖然我不反對但是我想說的是每個人背景，能力情況都不同，做事之前一定要考慮清楚，並不是所有的東西都適合你。除非你想好了，辭職確實能幫助到你，給你帶來更多你想要的。如果你聽了他們的演講辭職了，那麼你覺得他們會供你吃穿用嗎？在這個現實的社會，不工作除非有人養或者已經實現了財務自由，不然依靠什麼生存。他們大部分演講其實也是一種工作。一些演講，一些文章說白了也就是混口飯吃罷了。
最後還是希望能遠離那些鼓動你辭職，帶給你消極思想的人，他們不一定是真心得為你好！做好自己，努力一定沒錯。
謝謝關注，點點創富助你夢想起航！
點點創富
我應該珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機會，是信任，是平臺，是發言權。我應該珍惜單位的一些關係。單位的各種關係一定要珍惜，寧可自己受委屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬於單位關係。我應該珍惜已有的。在單位你已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。如果懂得感恩你的公司的話你就不會把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你，還是好好工作吧。
你就不會去愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽，有些事情大家都是心知肚明，不要以為自己比別人聰明多少，大多是不想拆穿你，更是懶得理你。
你就更不會沉不下心來。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。所以要沉下心慢慢幹。如果有機會了也不要得意忘形，沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失，最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人，沉下心來踏踏實實工作才是正道。
不要怕吃虧，在單位能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。否則，關鍵時刻沒有人認可你。在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。不要總以為你在單位時間最長，創造的價值最多單位離不開你，其實單位離開誰都可以正常運轉，你要努力證明，你在單位很重要。所以想辭職的自己辭職走人，不要到處鼓動別人。
現在有些演講，文章鼓動別人放棄現有的工作，去看看外面的世界，去幹一番大事業。雖然我不反對但是我想說的是每個人背景，能力情況都不同，做事之前一定要考慮清楚，並不是所有的東西都適合你。除非你想好了，辭職確實能幫助到你，給你帶來更多你想要的。如果你聽了他們的演講辭職了，那麼你覺得他們會供你吃穿用嗎？在這個現實的社會，不工作除非有人養或者已經實現了財務自由，不然依靠什麼生存。他們大部分演講其實也是一種工作。一些演講，一些文章說白了也就是混口飯吃罷了。
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